Personvernjurist

Om stillingen

Trives du med å arbeide i skjæringspunktet mellom juss, teknologi og data? Har du lyst til å bidra til at data kan deles og brukes på en trygg, lovlig og verdiskapende måte?

Vi søker en personvernjurist som vil være med på å videreutvikle personvernarbeidet i Statens vegvesen. Du blir en del av et team med jurister i avdeling data governance i divisjonen Data, Innsikt og Analyse, hvor du vil bidra til at personvern integreres tidlig i utviklingen av produkter, tjenester og arbeidsprosesser.

Stillingen har en sentral rolle i arbeidet med datadeling og dataforvaltning, blant annet i videreutviklingen av etatens dataplattform. Her får du muligheten til å påvirke hvordan vi utvikler løsninger som legger til rette for effektiv bruk av data samtidig som personvernet ivaretas.

Du vil samarbeide tett med fagmiljøer innen teknologi, analyse, informasjonssikkerhet og forretning, og bidra til å finne gode løsninger i komplekse problemstillinger der juss møter praksis.

Arbeidsoppgaver

Som personvernjurist vil du bidra til at personvern og datadeling blir en integrert del av virksomhetsutviklingen i Statens vegvesen.

Du vil blant annet:

• legge til rette for deling og gjenbruk av data på tvers av fagområder og organisasjonen
• støtte prosesseiere i vurderinger av formål, behandlingsgrunnlag, viderebehandling og datadeling
• bidra til at personvern bygges inn i strategiske plattformer og sentrale løsninger fra starten av
• gi opplæring og veiledning innen personvern og regelverk knyttet til datadeling
• utvikle standarder, metoder og rammeverk som effektiviserer arbeidet med personvern
• gjennomføre og videreutvikle personvernkonsekvensvurderinger (DPIA)
• bidra til kompetanseutvikling og kulturbygging innen personvern, datadeling og dataforvaltning
• samarbeide med både juridiske, teknologiske og faglige miljøer på tvers av organisasjonen

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss. 

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
• Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
• Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
• Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

• master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
• erfaring med personvernregelverket og praktisk personvernarbeid
• erfaring med å formidle komplekse juridiske problemstillinger på en god måte

Det er i tillegg ønskelig at du har:

• erfaring med datadeling og dataforvaltning i større og komplekse virksomheter
• forståelse for samspillet mellom teknologi, data og juss
• erfaring med personvernkonsekvensvurderinger (DPIA)
• kunnskap om dataplattformer, stordata eller avansert dataanalyse
• erfaring med juridiske problemstillinger knyttet til kunstig intelligens

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir

Vi vektlegger motivasjon og engasjement for stillingen og vårt samfunnsoppdrag.

Personlige egenskaper: 

For å lykkes i rollen tror vi at du kombinerer faglig tyngde med evnen til å finne gode og praktiske løsninger.

Vi ser for oss at du:

• evner å se handlingsrommet i regelverket samtidig som du ivaretar personvernhensyn på en trygg og profesjonell måte
• arbeider strukturert og selvstendig
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• trives med å formidle komplekse juridiske problemstillinger til ulike målgrupper
• er initiativrik og opptatt av kontinuerlig forbedring
• evner å balansere strategiske hensyn med praktisk gjennomføring

Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet.

Om søknadsprosessen

Krav til søknaden

Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

Tester og bakgrunnssjekk

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.

Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Positiv særbehandling

Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling. 

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.