Stipendiat i Management: AI-basert forretningsmodell utvikling i etablerte industrier

Om stillingen

Er du interessert i kunstig intelligens, produkt-tjenestesystemer, innovasjonsledelse og hvordan bærekraftig industri transformeres?

Ønsker du å drive banebrytende forskning sammen med ledende forskere og industripartnere? Er du motivert for å ta en doktorgrad og åpne for spennende karrieremuligheter?

Som stipendiat hos oss vil du jobbe mot å fullføre doktorgraden samtidig som du forsker sammen med dyktige kolleger som deler dine interesser. Erfaringen du får gjennom denne doktorgradsstillingen vil kvalifisere deg for en karriere både innenfor og utenfor akademia.

Institutt for økonomi, historie og samfunnsvitenskap ved USN Handelshøyskolen har én ledig doktorgradsstilling i PhD-programmet i Management. Kandidaten vil bli integrert i og ta del av forskningsaktivitetene til. Du vil jobbe tett med forskere ved NTNU, Universitetet i Agder (UiA) og industrielle partnere.

Du ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning. Stillingen er ledig fra september 2026, med siste startdato 1. januar 2027. Arbeidsstedet for doktorgradsstillingen vil være på Campus Vestfold, som ligger i Horten kommune.

Vi søker forskere med bakgrunn innen innovasjon og entreprenørskap, teknologiledelse, markedsføring, strategi, forretningsorientert samfunns- og datavitenskap, eller organisatorisk endring.

Om doktorgradsprosjektet

AI-basert forretningsmodellinnovasjon i etablerte bransjer.

Dette doktorgradsprosjektet undersøker den strategiske betydningen av kunstig intelligens (KI) som transformerer bransjer, industrier og enkelt bedrifter i økende tempo. Forskningen vil undersøke hvordan KI-baserte løsninger i tradisjonelle industrier må koordineres gjennom nye former for økosystemsamarbeid, innovasjon av forretningsmodeller og skalerbare løsninger. Kandidaten vil bidra til å forstå hvordan KI kan utnyttes for å designe, implementere og skalere innovative forretningsmodeller som møter konkurranseutfordringer, større krav til «dual-use» og hensynta sirkulære økonomiske behov.

Mulige forskningstemaer inkluderer:

• Transformasjon av etablerte selskaper, fra produktsystem logikk til skalerbare AI-drevne digitale løsninger som og andre interessenter. 
• Orkestreringsmekanismer og styringsstrukturer for koordinering av heterogene aktører som teknologiutviklere, kunder, regulatoriske myndigheter. 
• Hvordan KI-løsninger omformer verdiskaping og verdifangst i komplekse B2B- eller B2G-økosystemer (business 2 governance).

Denne studien vil derfor øke forståelsen av hvordan partnerselskaper kan oppnå økonomiske, miljømessige og sosiale fordeler, og fremme krysspollinering og tverrfaglige forretningsmodellinnovasjoner på tvers av bransjer og virksomheter. Ved å bruke industri-som-laboratorium innenfor SFI CELECT som en primær empirisk arena, er prosjektet også knyttet til andre forskningsprosjekter gjennom sitt fokus på utvikling av forretningsmodeller som muliggjør KI.

Kandidaten vil også være tilknyttet forskningsgruppen Innovasjonsledelse og Markedsdynamikk.

Det er forventet at du i løpet av doktorgradsprosjektet skal

• Fullføre doktorgradsprogrammet frem til doktorgraden er fullført innenfor ansettelsesperioden
• Delta i nasjonale og/eller internasjonale aktiviteter som konferanser
• Formidle kunnskap og delta på SFI CELECTs arrangementer og arrangementer
• Vær forberedt på endringer i arbeidsoppgavene dine etter ansettelse

Kvalifikasjoner

Dette prosjektet søker en kandidat med ekspertise innen forretningsmodell, forretningsutvikling, innovasjonsledelse, spesielt innen luftfart, forsvar, maritime og produksjonsrelaterte sammenhenger. Den ideelle kandidaten bringer med seg erfaring fra prosjektledelse, har deltatt i partnerskap mellom offentlig og næringsliv som fremmer offentlige mål, og forstår tverrsektorielle prinsipper og samarbeid. Erfaring med å intervjue tverrfaglige interessenter for å karakterisere systemer og generere konkrete anbefalinger er essensielt.

• Mastergrad (normalt 120 ECTS-poeng) i bedriftsøkonomi, ledelse, innovasjon og entreprenørskap, industriell ingeniørfag og ledelse, strategi, informasjonssystemer, økonomi, samfunnsvitenskap eller relaterte disipliner relevante for doktorgradsprosjektet.
  • Søkere med høyere utdanning fullført utenfor Norge må fremlegge dokumentasjon på at utdanningen er godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir). Du må sende inn søknaden din for godkjenning før søknadsfristen for stillingen. Godkjenningen må videresendes når den er tilgjengelig, og det er et krav for ansettelse.
• Vektet gjennomsnittskarakter på B eller høyere på mastergraden
• Mastergraden må være oppnådd innen søknadsfristen for stillingen
• Dokumentert god metodisk kompetanse. Du må ha kompetanse i både kvantitative og kvalitative metoder og minst ett dokumentert kurs i metodikk på masternivå
• Dokumenterte ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig (se 'Krav til kompetanse i engelsk')
• Søkere med MSc-grader fra institusjoner utenfor Europa må dokumentere GMAT-resultater på minst 600 poeng (eller tilsvarende GRE).
•  Krav til lisens og/eller sikkerhetsklarering (se nedenfor)

NB: Det er et krav at du senest tre måneder etter oppstart i stillingen oppfyller de formelle kravene for opptak til USNs doktorgradsprogrammer og USN Handelshøyskolens doktorgradsprogram i Management.

Personlige egenskaper

For å fullføre en doktorgrad innen fristen er det viktig at du har de rette personlige egenskapene. Det vil si at du kan:

• Demonstrere motivasjon og potensial for forskning innen feltet
• Arbeid selvstendig, men delta også i lagarbeid
• Arbeid på en strukturert måte, sett mål, og lag planer for å nå dem
• presenter og diskuter forskningen din med andre akademikere
• Engasjer deg og bidra konstruktivt med tilbakemeldinger
• Arbeid konstruktivt under press eller i møte med motgang
• Vis nysgjerrighet og sterk motivasjon for fagområdet
• analyser data, vurder ulike perspektiver, og trekk velbegrunnede konklusjoner
• Vær fleksibel og åpen for å justere prosjektplanen etter behov
• har de akademiske ferdighetene og personlige egenskapene som trengs for å kunne fullføre doktorgradsprogrammet innenfor ansettelsesperioden
• personlige ferdigheter for å kunne delta aktivt i forskningsgruppeaktiviteter

Krav til kompetanse i engelsk

Denne stillingen krever gode engelskkunnskaper. Internasjonale søkere må dokumentere dette med et gyldig sertifikat fra en av følgende tester. Spesifikke krav til karakterer finnes på vår nettside English requirement for programmer og undervist på engelsk ved USN.

• TOEFL – Test of English as a Foreign Language, Internet-Based Test (IBT)
• IELTS – Internasjonal tjeneste for testing av engelsk språk
• Sertifikat i avansert engelsk (CAE) eller sertifikat for engelskferdighet (CPE) fra University of Cambridge
• PTE Academic – Pearson Test of English Academic

Følgende søkere er unntatt fra kravene nevnt ovenfor:

• Søkere med ett års fullførte universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia eller USA
• Søkere som har fullført en mastergrad med engelsk som undervisningsspråk i et EU- eller EØS-land
• Søkere som er unntatt basert på Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir) sin GSU-liste (Høyere utdanningsopptak for utenlandske søkere)

Søkere fra Norge kan bekrefte sine engelskkunnskaper ved å sende inn vitnemål fra videregående skole.

Krav til lisens/og eller sikkerhetsklarering

Søkeren må oppfylle kravene for godkjenning for begrenset. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på nettsidene til National Security Authority og Civil Clearance Authority.

For stillingen kreves også eksportlisens, og søkeren må oppfylle kravene for dette. Du kan lese mer om eksportlisenser på DEKSAs nettside.

Prosjektbeskrivelse

Søkere må sende inn et foreløpig forskningsprosjekt sammen med søknaden. Prosjektbeskrivelsen bør være kort og konsis på 4–5 sider, og inkludere følgende elementer:

• Introduksjon (tittelen, hovedproblemet og forskningsspørsmålene samt bakgrunnen for prosjektet)
• Tema for planlagt doktorgradsforskning og forskningsfelt
• Ett eller flere overordnede forskningsspørsmål med begrunnelse (i teorien, behov for mer kunnskap innen feltet og samfunnsmessig relevans)
• Relevant teori
• En foreløpig plan for datainnsamling (forskningsdesign, metode, data og utvalg)
• En foreløpig tidslinje for PhD-prosjektperioden
• Referanseliste (maksimalt 15 referanser)

Når søknaden vurderes, vil det bli lagt spesielt vekt på

• Formelle kvalifikasjoner
• Prosjektets vitenskapelige kvalitet, forskningsrelevans og innovasjonsgrad
• Prosjektets relevans for profilen til doktorgradsprogrammet
• Personlige og profesjonelle lagferdigheter
• De personlige egenskapene nevnt ovenfor

Vi tilbyr

• CCELECT-fasiliteter, industrielt nettverk, et felles PhD-miljø og tilgang til PhD-skolens Inrescos.
• Karriereråd og veiledning gjennom hele doktorgradsprogrammet. I samarbeid utarbeider vi en karriereplan som inkluderer ferdighetene og kunnskapen du vil tilegne deg
• Et inkluderende arbeidsmiljø med ambisiøse kolleger
• Muligheten for å til å ta norskkurs
• Lønn i henhold til den norske statlige lønnsskalaen for forskningsstipendiater (stillingskode 1017) NOK 550 800. I spesielle tilfeller kan kode 1378 brukes. Videre opprykk skjer etter tjenesteansiennitet i stillingen.
• Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
• Medlemskap i den norske offentlige pensjonsfondet, som sikrer gunstige pensjons-, forsikrings- og låneordninger

Mangfold

Vi mener at mangfold er en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø. Ulike erfaringer og bakgrunner, bidrar til ulike perspektiver og bedre løsninger på utfordringer som skal løses. Vi er opptatt av å respektere hverandres ulikheter, og vil legge til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser. 

Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.

Bli kjent med oss

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1900 ansatte.

Video:

Generell informasjon

Tilsettingsorganet for stipendiatstillinger (TUS) er ansettende myndighet. Din kompetanse for stillingen vil bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Det sakkyndige utvalget vil vurdere din kompetanse for stillingen med utgangspunkt i dokumentasjonen du har registrert i Jobbnorge. 

På bakgrunn av sakkyndig utvalgs uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. 

Ansettelser hos oss blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Dersom søknaden din vurderes å være i strid med kriteriene i sistnevnte lovverk vil du få denne avslått uten videre vurdering.

Universitetets Retningslinjer for rekrutteringsstillinger ved USN gir nærmere omtale av kriteriene for ansettelse som stipendiat. 

Som ansatt hos oss må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Hvordan søke

Hvis du synes denne stillingen virker interessant og matcher dine kvalifikasjoner, kan du sende inn en søknad elektronisk ved å klikke på «Søk stillingen» på denne siden. Her må du skrive inn en kort søknadstekst og informasjon om din relevante utdanning og arbeidserfaring. I søknadsteksten må du tydelig beskrive dine ferdigheter og motivasjon for stillingen.

Søknaden må inneholde:

• Et kort og rettet følgebrev (på engelsk eller norsk) som identifiserer (400 ord/1 side totalt):
  • Din motivasjon for en doktorgradsstudie
  • Din forståelse og tanker om temaene i stillingen
  • Hvorfor du anser deg selv som egnet for stillingen.
• Sertifiserte vitnemål for bachelor- og mastergradene dine. Diplomene må være på et skandinavisk språk eller på engelsk
  • Søkere med høyere utdanning fullført utenfor Norge må fremlegge dokumentasjon på at utdanningen er anerkjent og godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir). Du må sende inn søknaden din for godkjenning før søknadsfristen for stillingen. Legg ved en kvittering (e-post) eller avgjørelse når du søker. Godkjenningen må videresendes når den er tilgjengelig, og det er et krav for ansettelse.
• En forklaring på karaktersystemet for utenlandsk utdanning (diplomtillegg hvis tilgjengelig)
• Masteroppgaven din. Hvis masteroppgaven din var et samarbeidsprosjekt, må du levere en kort uttalelse som beskriver ditt engasjement
• CV
• Mulige andre relevante sertifikater og diplomer
• Utkast til forskningsforslag
• Dokumentasjon av dine engelskkunnskaper (se «Krav til engelskkunnskaper)
• Liste over vitenskapelige publikasjoner
• Kontaktinformasjon for opptil tre referanser

Følgende dokumenter må leveres senest én uke før intervjuet kan finne sted:

• For søkere fra utenfor Norden krever vi gyldig dokumentasjon på engelskkunnskaper (TOEFL eller IELTS))
• For søkere med høyere utdanning utenfor Europa krever vi gyldig dokumentasjon på GMAT- eller GRE-resultater

Søknaden vil bli vurdert basert på informasjonen som er tilgjengelig i Jobbnorge ved utløpet av søknadsfristen. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kompetansekravene som er beskrevet i stillingsannonsen.

Når vi vurderer hvem som er best kvalifisert for stillingen, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper.

All dokumentasjon må leveres på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overstiger 30 MB totalt, må de komprimeres før opplasting.

Vennligst merk at informasjon om deg som søker kan offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli inkludert på den offentlige søkerlisten (jf. paragraf 25 i den norske informasjonsloven). Du vil bli varslet dersom din forespørsel om unntak fra offentliggjøring blir avslått.

Vi vurderer kun søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge. På forespørsel må du kunne levere sertifiserte kopier av dokumentasjonen din.

Kontaktinformasjon

Informasjon om stillingen

Førstelektor Thomas Brekke thomas.brekke@usn.no  +4731009339

For spørsmål om søknadsprosessen

HR-rådgiver Kari Ann Sommerset ksom@usn.no.