Dialysen er en del av Felles poliklinikk og dagbehandling i Klinikk Narvik. Dialysen bistår til nyreerstattende behandling til pasienter med kronisk nyresvikt - hemodialyse. Arbeidet omfatter praktisk utførelse av behandlingen, samt oppfølging og undervisning av pasienter. Vi har per i dag 8 behandlingsplasser. Vi flyttet inn i nytt sykehus i november -24, og dialysen har fått fantastisk fine omgivelser.
Om stillingene:
Vi jobber med avansert medisinteknisk utstyr som en integrert del av arbeidshverdagen. Du vil få en unik kompetanse på et spesialisert fagområde. Dialysen i Narvik har faglig oppfølging og tett samarbeid med dialysen i Tromsø. Vi er en liten enhet med per tiden 7 ansatte i ulike stillingsstørrelser. Vi har nå ledig 40 % stilling som kan kombineres med andre avdelinger i klinikken. Stillingen innebærer også 20 % vikariat i opplæringstiden som er ca 10 uker.
Per tiden har dialysen åpent 4 dager i uken.
Det er ønskelig at søker har stor interesse for å utvikle egen kompetanse. For å jobbe på dialysen må du ha minimum 1 - 2 års erfaring som sykepleier.
Søker kan være intern, der du ønsker en kombinasjonsstilling med en stilling du allerede har på poliklinikken eller andre avdelinger i klinikken. Ta gjerne kontakt for en prat om du skulle være interessert eller har spørsmål.
I tillegg til generelle praktiske sykepleieroppgaver må det påregnes en del administrative oppgaver, som planlegging og rekvirering av drosje til pasientene, koding av utførte prosedyrer og arbeidsoppgaver med mer.
Marianne Paulsen, Seksjonsleder, 902 16507, marianne.paulsen@unn.no
Monica Dybwad, Avdelingsleder, +47 +4790992173
Stasjonsveien 61
8516 Narvik
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.: 5187009705
Stillingsprosent: 40%
Fast
Søknadsfrist: 27.10.2026
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.