Sykepleier natt 80% fast stilling ved korttidsavdeling
Vil du bruke sykepleiefaglig kompetanse i et miljø med varierte pasientforløp, kliniske vurderinger og stor grad av selvstendighet?
Ved Bølgen/Mellombølgen får du en sentral rolle i oppfølgingen av korttidspasienter, pasienter innlagt på kommunalt øyeblikkelig hjelp døgnopphold (KAD) og pasienter i palliative forløp. Her er ingen netter helt like. Du blir en del av et fagmiljø hvor observasjoner, vurderinger og beslutninger gjennom natten har stor betydning for pasientenes videre behandling og oppfølging.
Vi har ledig fast nattstilling som sykepleier i 80 %. Stillingsstørrelsen kan tilpasses etter avtale.
Stillingen er ledig fra 01.11.2026.
Dine arbeidsoppgaver
Som sykepleier hos oss vil du blant annet:
- ha selvstendig ansvar for observasjon og vurdering av pasienter
- kartlegge, følge opp og evaluere pasienters behov og målsettinger
- bidra til pasientenes egenmestring og funksjon
- gjøre sykepleiefaglige vurderinger og prioriteringer gjennom natten
- samarbeide med kolleger og øvrige samarbeidspartnere
- dokumentere og rapportere i tråd med gjeldende rutiner
- administrere innskrivninger og mottak av pasienter
Om avdelingen
Bølgen/Mellombølgen har inntil 34 korttidsplasser fordelt på tre fløyer. Vi tar imot pasienter fra sykehus og eget hjem, og har både korttidspasienter, KAD-pasienter og pasienter med palliative behov.
Som nattsykepleier arbeider du primært i team med fire nattevakter fordelt på tre fløyer. Sammen sørger dere for trygg og faglig god oppfølging gjennom natten.
Vi benytter Aidn som dokumentasjonsverktøy og har mulighet for digitale tilsyn gjennom RoomMate.
Om stillingen
I avdeling Bølgen/Mellombølgen er det ledig fast stilling som sykepleier natt i 80 %. Stillingsstørrelse kan tilpasses i samråd med deg.
Stillingen er ledig fra 01.11.26
Lang friperiode hver 3. uke. Arbeid hver 3 helg.
Du vil primært jobbe i team med 4 nattevakter fordelt på 3 fløyer.
Bølgen/Mellombølgen har inntil 34 korttidsplasser fordelt på 3. fløyer. Pasientgruppene er korttidspasienter fra sykehus og eget hjem, palliative pasienter og KAD (kommunalt øyeblikkelig hjelp døgnopphold).
Vi bruker Aidn som dokumentasjonsverktøy og har muligheter for Roommate med digitale tilsyn.
Kvalifikasjoner og egenskaper
Du må
- ha norsk autorisasjon som sykepleier
- beherske norsk skriftlig og muntlig, minimum B2-nivå
Motivasjon og egenskaper
Du vil trives og lykkes i rollen om du:
- kommuniserer godt med pasienter, pårørende og kolleger
- samarbeider godt med andre og bidrar til et godt arbeidsmiljø
- arbeider selvstendig og tar ansvar for faglige vurderinger
- er løsningsorientert og tar initiativ
- er fleksibel og håndterer en variert arbeidshverdag
- er faglig engasjert og ønsker å utvikle deg i rollen
Motivasjon og egenskaper vil bli vektlagt
Arbeidsoppgaver
Som sykepleier hos oss vil du blant annet:
- ha selvstendig ansvar for observasjon og vurdering av pasienter
- kartlegge, følge opp og evaluere pasienters behov og målsettinger
- bidra til pasientenes egenmestring og funksjon
- gjøre sykepleiefaglige vurderinger og prioriteringer gjennom natten
- samarbeide med kolleger og øvrige samarbeidspartnere
- dokumentere og rapportere i tråd med gjeldende rutiner
- administrere innskrivninger og mottak av pasienter
Vi tilbyr
Vi vet at gode arbeidsvilkår betyr mye. Derfor tilbyr vi lang friperiode hver tredje uke, arbeid hver tredje helg, fleksibel turnus og todelt ferie. Du får også kursdag i turnus, eget heltidskulturtillegg, gratis parkering i garasjeanlegg og lønn etter gjeldende tariffavtale. Hos oss blir du en del av et fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver, faglige utfordringer og gode muligheter til å utvikle deg som sykepleier.
Praktisk og formelt
Du søker elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Aktuelle kandidater blir invitert til intervju. Lønn avtales etter kvalifikasjoner og erfaring.
Før tiltredelse må gyldig politiattest fremlegges, jf. kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven § 20 a. Politiattest skal ikke vedlegges søknaden.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og vi ønsker ansatte som gjenspeiler befolkningen i byen vår. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, funksjonsevne, kjønn eller bakgrunn.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallige, avklarte omplasseringskandidater på grunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel, oppfordres også til å søke.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlige, selv om du ber om unntak fra offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli kontaktet på forhånd.
For alle stillinger gjelder de regler som følger av lover, reglement og gjeldende tariffavtaler. Ved første gangs ansettelse i Bodø kommune gjelder seks måneders prøvetid.