Miljøarbeider 100% ved Tjønnen dagsenter og timeavlastning

Tjønnen Dagsenter og timeavlastning har ledig en 100 % fast stilling som miljøarbeider. Er du engasjert, faglig dyktig og ønsker å bidra til en aktiv og meningsfull hverdag for mennesker med utviklingshemming? Da ønsker vi deg med på laget!

Tjønnen Dagsenter har høy kompetanse på tilrettelegging av aktiviteter for personer med utviklingshemming og ulike bistandsbehov. Vår visjon er «Aktiv i fellesskap», og vi legger vekt på kunnskap, kreativitet, kvalitet og mestring i møte med våre tjenestemottakere.

Som miljøarbeider hos oss blir du en del av et faglig sterkt og inkluderende team. Du vil få en variert arbeidshverdag med miljøarbeid, tilrettelegging av aktiviteter, oppfølging av tjenestemottakere og samarbeid med kollegaer, pårørende og andre samarbeidspartnere.

Vi har særlig fokus på forebygging og håndtering av utfordrende atferd, og arbeider aktivt med MAP (Møte med aggresjonsproblematikk) og Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.

Stillingen er knyttet både til dagsenteret og timeavlastningen.

Dagsenteret ligger sentralt på Melkeplassen med kort avstand til kollektivtransport og har gode parkeringsmuligheter. Vi holder til i lyse og moderne lokaler som er godt tilrettelagt for brukergruppen.

Vi søker deg som:

• har relevant utdanning og erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming
• har engasjement for mennesker med ulike bistandsbehov
• trives med å jobbe i team
• er trygg, omsorgsfull og løsningsorientert
• ønsker å bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Velkommen som søker til Tjønnen Dagsenter og timeavlastning!

Arbeidsoppgaver

• Leder delegerer ansvarsområder til miljøarbeidere/ helsefagarbeidere i henhold stillingsinnehavers formelle kompetanse og erfaring.
• Må tilegne seg kunnskap innen fagområdet og holde seg oppdatert på fag, lov- og avtaleverk
• Bidra til at ressursene innen etatens tjenester benyttes på en fleksibel og effektiv måte.
• Bidra til å fremme et godt faglig innhold i tjenesten og arbeide målbevisst for å nå oppsatte mål.
• Kvalitetssikre en god og helhetlig tjenesteomsorg.
• Bidra til å fremme et godt arbeidsmiljø og omdømme ved å gi god service til pårørende, tjenestemottakere og medarbeidere.
• Oppfølging av vedtak etter Helse og omsorgstjenestelovens kap. 9 og Pasient og brukerrettighetslovens kap. 4A.
• Veiledning av kollegaer, samarbeidspartnere og lærlinger.
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne aktører.
• Delta i kvalitetsarbeid, herunder kontakt med pårørende, deltakelse i ansvarsgrupper, oppfølging av individuelle planer og delta i planlegging og oppfølging av konkrete handlingsplaner i tråd med overordnede styringsmål.
• Bistå beboerne i målrettet miljøarbeid i henhold til vedtak
• Bidra til daglig drift av praktiske gjøremål
• Andre delegerte arbeidsoppgaver fra leder

Kvalifikasjoner

• Fagbrev, utdanning og autorisasjon som helsefagarbeider, hjelpepleier, omsorgsarbeider barne- og ungdomsarbeider eller tilsvarende.
• Personer utenfor Skandinavia må dokumentere språkferdigheter på B2-nivå i norsk skriftlig og muntlig igjennom bestått B2 prøve i norsk
• Må ha god skriftlig og muntlig formidlingsevne.
• Må ha god forståelse og kunnskap om Helse og omsorgstjenesteloven kap. 9 og Pasient og brukerrettighetslovens kap. 4A.
• Må ha god forståelse og kunnskap om dataverktøy ifm rapportering, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering, handlingsplaner mm.
• Personlig egnethet og interesse for tjenesten
• Må har sertifikat, klasse B
• Ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Politiattest må fremvises ved ansettelse

Personlige egenskaper

• Må ha evne og vilje til å sette seg inn i gjeldende lovverk for etatens tjenesteområde
• Må være fleksibel, løsningsorientert, serviceinnstilt og god til å samhandle
• Må ha høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon.
• Må være lojal mot beslutninger som treffes
• Må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Evne til å tenke og handle strategisk og analytisk
• Etterleve de verdier og holdninger som er nedfelt i kommunens arbeidsgiverpolitikk og etiske standard, samt handle i tråd med Bergen kommunes verdier: kompetent, åpen, pålitelig og samfunnsengasjert.
• Være utviklingsorientert og opptatt av god tjenestekvalitet.
• Ha en åpen og inkluderende væremåte, være samarbeidsvillig og lærevillig.

Vi tilbyr

• Et spennende faglig miljø
• En engasjert personalgruppe som er gode relasjonsbyggere og med stor lagånd.
• Gjennomsnittlig 37,5 timers arbeidsuke, arbeid knyttet til timeavlastning er på kveld og helg. 
• En organisasjon i utvikling og vekst.
• Opplæring og mentorprogram
• Stor variasjon i brukergruppe og oppgaver- rullering av oppgaver.
• Godt utstyrt med hjelpemidler
• Lett tilgang med kollektiv transport.
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• Lønn ihht. stillingsregulativ som miljøarbeider er for tiden 475.300 - 556.100 (avhengig av ansiennitet)
• Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag innenfor flere idrettsgrener.

Kontaktinformasjon

Andre Sandvik Shepherd, Avdelingsleder, Andrea.Shepherd@Bergen.kommune.no

Linda Holst, Fagleder enhet for avlastning og dagsenter, 40807437, linda.holst@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Øvre Fyllingsveien 81

5161 Laksevåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5189525221

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 21.10.2026