Vil du bidra med kompetanse og veiledning som sikrer at våre ledere kan ivareta en effektiv og god arbeidstidsplanlegging?
På grunn av planlagt fravær i vårt bemanningsteam, styrker vi teamet og søker en dedikert person til et års vikariat.
I Helse og mestring har vi etablert et beamanningsteam som bidrar til utvikling og økt kompetanse innenfor arbeidstidstidsplanlegging. Larvik kommune bruker TØRN som prosess og metode i vårt arbeid med heltids kultur og bærekraftige arbeidsplaner gjennom hele året. Virksomhetenes avdelinger er i gang, men vi holder fokus på forbedring og utvikling. Vi er også med i prosjekt TØRN oppgavedeling som gjør forsøk med organisering av oppgavene i kommunenes omsorgstjenester. Det handler om å skape gode brukeropplevelser gjennom riktig kompetanse til riktig tid – og med heltidskultur i bunn.
Snarlig tiltredelse. Vikariatet har en varighet på et år.
Vi legger vekt på personlig egnethet.
Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.
Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.
Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.
Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.
Anne Grethe Sneeggen, Rådgiver/Avdelingsleder, 99728108, anne.grethe.sneeggen@larvik.kommune.no
Nansetgata 1
3256 Larvik
Arbeidsgiver: Larvik kommune
Referansenr.: 5149447465
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 12.07.2026
Larvik kommune har et areal på 813 km² og over 48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgiverne i Vestfold.
Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass.
Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon. Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.