Har du lyst til å være med å videreutvikle risk og compliance knyttet til oppfølging av private sykehjem i Oslo kommune? Da kan dette være stillingen for deg!
Vi søker en faglig sterk og engasjert risk og compliance ansvarlig med mastergrad i rettsvitenskap til å styrke vårt arbeid innen overvåking, planlegging og oppfølging av avtalene med privatdrevne sykehjem i Oslo kommune. Du vil ha ansvar for koordinere den helhetlige og systematiske avtaleforvaltningen knyttet opp mot kommunens avtaler om sykehjemsdrift med private aktører. Du vil sørge for at etaten for god kvalitet i tjenesten og etterlevelse av krav i kommunens avtaler om sykehjemsdrift.
Som risk og compliance ansvarlig har du ansvar for å sikre at de private virksomhetene følger gjeldende lover, regler, interne retningslinjer, bransjestandarder og inngått kontrakt. Rollen innebærer å identifisere, vurdere og følge opp risikoer som kan påvirke virksomhetens drift, omdømme eller måloppnåelse. Dette inkluderer å utvikle og vedlikeholde rutiner for risikostyring, gjennomføre tilsyn og kontroller, juridisk rådgivning og samarbeide med etatens øvrige juridiske miljø i tilknytning til anskaffelse av nye avtaler om sykehjemsdrift. Du vil fungere som bindeledd mellom og jobbe tett med relevante fagmiljø i Sykehjemsetaten. Stillingen er underordnet områdedirektør for privatdrevne sykehjem.
Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
Anne Berger Sørli, Område direktør, 900 49 801
Nedre Slottsgate 3
0152 Oslo
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5153368159
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026
Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver?
Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget.
Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet.
Vi ser frem til å høre fra deg.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Les mer om oss: www.sye.oslo.kommune.no