Vi søker en dyktig og engasjert regelverkskoordinator til Fagmyndighetssekretariatet (FMS) ved Hærens våpenskole (HVS).
HVS er Hærens kompetanse- og utviklingsavdeling. Vi arbeider for å styrke Hærens operative evne gjennom utvikling, utdanning, trening og videreutvikling av fag- og styringsdokumentasjon. Hos oss får du muligheten til å bidra til utvikling og forbedring av hvordan Hæren løser sine oppgaver, både i dag og i fremtiden.
FMS koordinerer utøvelsen av fagmyndighet på vegne av sjef Hæren. Utdanning, trening og øving innebærer risiko, og tydelige og oppdaterte regler og styrende dokumenter er avgjørende for at tjenesten gjennomføres på en enhetlig, effektiv og trygg måte. Som regelverkskoordinator får du en sentral rolle i dette arbeidet. Du skal bidra til å forenkle, forbedre og videreutvikle Hærens interne regelverk og styrende dokumenter. Samtidig skal du bidra til bedre oversikt, struktur og kontroll med regelverket, både i Hæren og ved Hærens våpenskole. Dette er en rolle for deg som liker å se sammenhenger, skape struktur og gjøre komplekst innhold enklere å forstå og bruke. Du får samtidig muligheten til å bidra til noe som har direkte betydning for kvaliteten og sikkerheten i Hærens virksomhet.
All utdanning og relevant arbeidserfaring må dokumenteres ved å laste opp vedlegg i Webcruiter. Høyere utdanning gjennomført i utlandet må være godkjent av Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse eller NOKUT, og godkjenningen må legges ved søknaden.
Stillingen lønnes som seniorkonsulent i stillingskode 1363, for tiden kr. 645.300 - 714.700 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!
Eidsæther, Knut, Major, +47 62 40 37 31
Hamarvegen 110
2406 Elverum
Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 5171590854
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.10.2026
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Hæren er du med på å skape sikkerhet på landjorda. Et forsvar kan ikke greie seg uten styrker på bakken. Hæren er avgjørende for å beholde kontrollen over norske landområder, og oppgavene er mange også i fredstid.
Hærens våpenskole er Hærens kompetanse- og utviklingsavdeling. Den støtter Hærens videreutvikling og utdanning og bidrar til struktur- og materiellutvikling.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.