Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Vi søker deg som har sterke analytiske evner og meget god kunnskap om Midtøsten og sikkerhetspolitikk, samtidig som du er god til å formidle både muntlig og skriftlig. Vi søker særlig deg som har erfaring fra analysearbeid knyttet til de viktigste statlige og ikke-statlige aktørene i Midtøsten, og deg som forstår hvordan utviklingen i regionen kan påvirke norske interesser.
Vi søker deg som har solid erfaring med analysearbeid og som motiveres av å levere rapporter og orienteringer av høy kvalitet. Du er en dyktig og troverdig formidler, og du håndterer korte tidsfrister og intensive perioder med høy arbeidsbelastning. Du har en naturlig ydmykhet overfor egne mangler og andres kompetanse, og trives med å jobbe i en gruppe hvor det forventes kritiske synspunkter på hverandres arbeid. Du har god evne til å omstille deg når situasjonen krever det, og anser kvaliteten i teamets sluttprodukt som det viktigste. Dine fremtidige kolleger har bakgrunn fra blant annet forskning, Forsvaret, Politiet, internasjonale organisasjoner og media, og har utdanning innen eksempelvis fred- og konfliktstudier, statsvitenskap, historie, militære fag, språk- og områdestudier.
Vi søker nå en fast analytiker og tilbyr den rette vedkommende å bli en del av Etterretningstjenesten og vårt viktige samfunnsoppdrag som Norges militære og sivile utenlandsetterretningstjeneste. Vi er en faglig sterk kompetanseorganisasjon med svært dyktige medarbeidere innen mange ulike fagfelt. Vår virksomhet er i kontinuerlig utvikling, og det vil satses på både din person og din faginteresse.
Din hovedoppgave vil være å analysere, vurdere og videreformidle etterretninger innenfor fagfeltet Midtøsten. Spesifikk portefølje vil avhenge av din kompetanse og våre behov ved din oppstartsdato.
For å bli ansatt som seniorrådgiver må du kunne vise til:
Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.
For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.
Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.
Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt:
Vi ser etter teamkompetanse og med det menes at din bakgrunn (tematisk/operativt) må sees i sammenheng med Etterretningstjenestens til enhver tid prioriterte oppgaver og behov.
Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.
Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.
Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 – 830 000 i stillingen som rådgiver (kode 1434) eller innenfor spennet kr. 785 000 – 980 000 som seniorrådgiver (kode 1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.
Kontakt, 2309 4323
Lutvannsveien 60
0676 Oslo
Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten
Referansenr.: 5159186875
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.08.2026
Hva er det egentlig som skjer i verden?
Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.
Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.