Bli en del av vårt team!
Peer Gynt helsehus er en korttidsinstitusjon med heldøgns drift, som ivaretar pasienter med ulike behandlings- og vurderingsbehov. Hos oss jobber ulike faggrupper tett sammen for å skape et godt sted, både for pasientene våre og for oss som arbeider her.
Vi har nå ledig en fast 100 % stilling som sykepleier.
Hos oss får du
- et sterkt fagmiljø hvor du samarbeider tett med dyktige kollegaer på tvers av sykepleie, medisin, fysioterapi og ergoterapi
- varierte og spennende oppgaver innen sykepleiefaget og sykepleiertekniske prosedyrer
- fire faste undervisningsdager i året med fokus på faglig utvikling og kompetanseheving
- mulighet til å påvirke egen turnus
- gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold
Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.
Arbeidsoppgaver
- gi helhetlig sykepleie til ulike pasientgrupper
- bruke medisinsk teknisk utstyr som smertepumper, dren, trakesostomi, picc-line med mer
- jobbe målrettet med dokumentasjon i Gerica og IKOS
- følge rutiner og bidra til forbedringsarbeid
- jobbe tverrfaglig
- bidra til et godt arbeidsmiljø
Arbeidstid
Todelt turnus dag og aften med arbeid hver tredje helg. Mulighet for langvakter på helg eller ekstra helg om ønskelig.
Organisering og arbeidssted
Stillingen er organisert i virksomhet Peer Gynt helsehus, avdeling 2 Korttid, Rehab og KAD.
Arbeidssted er Peer Gynt helsehus, adresse Peer Gyntsvei 86, 1536 Moss.
Er du den vi ser etter?
Du har:
- norsk autorisasjon som sykepleier (oppgi HPR-nr. i søknaden)
- norsk språkkompetanse med presis muntlig og skriftlig fremstillingsevne tilsvarende nivå B2
- kunnskap og forståelse av IT-verktøy og systemer
Det er ønskelig at du har:
- erfaring med å jobbe tverrfaglig og fleksibelt
- videreutdanning innen psykiatri, geriatri, rehabilitering, palliasjon, kreft og andre relevante områder
Politiattest
Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.
Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. Vi ser etter deg som:
- har høy yrkesstolthet og er faglig engasjert
- arbeider strukturert og har fokus på kvalitet i oppgavene dine
- er robust og håndterer en variert og tidvis krevende arbeidshverdag
- er relasjonsorientert og bygger gode samarbeid med pasienter, pårørende og kollegaer
- evner å veilede andre og deler kunnskap aktivt i fagmiljøet
- ser løsninger og tar initiativ i arbeidshverdagen.
Vi håper på en søknad fra deg!
Vil du vite mer om stillingen?
Ta gjerne kontakt med meg for mer informasjon
- Avdelingsleder Anders Raab-Fjelde
- 456 35 243
- Anders.Raab-Fjelde@moss.kommune.no
Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.
Søknad og videre prosess
Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.
Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju. Vi planlegger å ha intervjuer i løpet av uke 26.
Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Ansettelsesvilkår
Avlønning i stillingskode 7174, sykepleier med avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse, p.t. etter følgende lønnsstige:
- 0-4 års ansiennitet: Kr 549 600
- 6 års ansiennitet: Kr 562 600
- 8 års ansiennitet: Kr 572 400
- 10 års ansiennitet: Kr 623 600
- 16 års ansiennitet: Kr 641 400
- 20 års ansiennitet: Kr 648 400
Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr. 27.000 over garantilønn og ytterligere opprykk med 7 000,- etter 20 år (som da tilsvarer kr. 34 000 høyere enn ordinær garantilønn).
Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste. Du kan lese mer om kriteriene på våre nettsider. Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.
Mangfold er viktig for oss!
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.