Sjukepleiar heimebaserte tenester

Om stillinga

Me har ledig 100% vikariat som sjukepleiar i heimebaserte tenester frå snarast, og ut 2026 med moglegheit for forlenging. Stillinga har vakter med arbeid på helg, og inneheld både dag/kveld/natt. 

Me søker også etter vikarar som kan ta ekstravakter/ kortare eller lenger vikariat/engasjement.

Heimebaserte tenester er organisert under  kommunalområde helse og omsorg. Det er om lag 22 tilsette i heimebaserte tenester, som er positive og engasjerte og jobbar for at innbyggjarane i Aurland skal ha god helse, førebygge og bu lengst mogleg i eigen heim.

Heimebaserte tenester er i endring, og det vert blant anna planlagt ny korttidsavdeling som skal takast i bruk i løpet av 2027.

I 2026 jobbar me i årsplan, og frå 2027 skal me ta i bruk kalendarplan. 

Sletting av studiegjeld?

I Aurland kan du få inntil kr 25 000 i årleg avskriving av studielånet ditt frå og med 2026. Som arbeidstakar og busett i ein distriktskommune kan du ha rett til å få sletta delar av studielånet gjennom Lånekassen si nye ordning for distriktskommunar. Sjå meir informasjon ved å fylgje lenka:

 https://aurland.kommune.no/nyhet/har-du-studielaan-og-bur-i-aurland-kommune 

Arbeids- og ansvarsområde

• Sjukepleiefaglegansvar for direkte pleie og omsorg til brukarane
  • kartlegge sjukepleiebehov, prioritere og iverksette
  • gi hjelp til personleg hygiene, dusj og ernæring
  • sårbehandling og utarbeide sårprosedyre
  • ha brukaren i fokus, og legge til rette for meistring og aktivitet
  • klinisk observasjon
  • pasientansvarleg sjukepleiar
  • medikamenthandtering 
• fokus på gode tenster og utarbeide og oppdatere tiltaksplanar
• samarbeide med andre faggrupper i utføring av arbeidet
• samarbeid med brukar, pårørande og andre samarbeidspartnarar
• tverrfagleg samarbeid der brukar har samansette utfordringar
• drive førebyggande og rehabiliterande helsearbeid 
• implementering av velferdsteknologi
• miljøarbeid
• registrering/dokumentasjon i EPJ
• medansvar for utarbeiding av prosedyrar og rutinar for kvalitetsutvikling og pasientsikkerheit i tenestene
• rettleia og gi fagleg opplæring til kollegare og vere veiledar/rettleiar for kollegaer, studentar, pasientar og pårørande
• tverrfagleg samarbeid med fysioterapeut, ergoterapeut, lege og samarbeidspartnarar

I tillegg kan avdelingsleiaren delegere fleire interessante oppgåver.

Me tilbyr

• ei utfordrande stilling med moglegheit for utvikling og fagleg påverknad 
• bli del av ein triveleg arbeidsplass der arbeidsmiljø står i sentrum 
• gode pensjons- og forsikringsordningar 
• kr 35 000 høgare årsløn i lokal lønsstige
• ekstra laurdags- og søndagstillegg (+ tariffløn kr 10 pr. time)
• minimum 6 år tilleggsansiennitet
• funksjonstillegg til praksisrettleiar 
• eventuell informasjon om ledige stillingar til partnar, samt moglegheit for utlån av kontorfasilitetar (kontorhub)
• gratis inngang til treningsrom og symjehall i Aurlandshallen (førebels velferdsordning)
• å formidle kontakt med utleigar av ledige husvære 
• sjå  informasjon om barnehageplass ved å fylje lenka: Søke eller endre barnehageplass - Aurland kommune

Sjå gjerne informasjonsbrosjyre om kommunen vår  her.

Video:

Kvalifikasjonar

• Du må ha norsk autorisasjon som sjukepleiar 
• Evne til å jobbe sjølvstendig, vere reflektert, fleksibel og ha gode samarbeidsevne
• Kan kontakte brukar/pårørande med respekt og vere lydhøyr for brukar sine ønsker og behov
• Føremon om du har relevant vidareutdanning innan fagområdet
• Erfaring frå arbeid med brukargruppa er ein fordel
• Må ha førarkort 
• Vernepleiarar kan også søke

Personlege eigenskapar

Me legg stor vekt på personlege eigenskapar, og søker deg som:

• er motivert til å jobbe innan eldreomsorg, og er engasjert og interessert i faget
• er fleksibel og løysingsorientert
• er opptatt av gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• tek initiativ
• og har evne til å arbeide både sjølvstendig og i team
• har godt humør, er til å stole på, og er engasjert.  

Likar du å arbeide i eit godt arbeidsmiljø med nye utfordringar,  og i tillegg brenn for faget - då ynskjer me deg velkomen på laget vårt.

Verdiane våre er:  L-Æ-R, som står for Likeverd, Ærlegdom og Respekt.  

Løns- og tilsetjingsvilkår

• Tilsetting, løn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lovverk, reglement og tariffavtale
• Krav om politiattest etter helse- og omsorgstenestelova av nyare dato må vere levert, og vurdert, før du byrjar i stillinga

Krav til språk

Du bør kommunisere godt på norsk, både munnleg og skriftleg. Minimum språkkrav er B2. 

Aurland kommune nyttar nynorsk som målform. 

Generell informasjon 

Aurland kommune praktiserer meiroffentlegheit og kunngjer forenkla søkjarlister til ledige stillingar. Søkjarar, som har oppmoda om at namnet blir unnateke søkjarlista, må krysse av for dette og grunngje valet i søknadsteksten. Me tek kontakt med søkjarar som har bedt om dette, dersom me meinar at grunngjevinga ikkje er tilstrekkeleg. 

Mangfald kan gje oss eit breiare perspektiv. Medarbeidarar med ulik livserfaring og fagkombinasjonar kan gjere oss i stand til å finne gode løysingar i kommunen vår. Me oppfordrar derfor alle til å søke jobb utan omsyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkomen til å søke sjølv om du ikkje kan syne til ei samanhengende yrkeskarriere. 

Treng du hjelp i samband med søknaden, ta kontakt med Jobbnorge på telefon +47 75 54 22 20, mandag til fredag mellom kl. 08.00-16.00, eller send E-post til support@grade.no. Du vil få raskt svar, og veldig god hjelp av hyggelege medarbeidarar.

NB! Me overfører nytilsette direkte til lønsystemet vårt, det er difor veldig viktig at du skriv namnet ditt slik det er registrert i folkeregisteret når du søker stilling, samt at du skriv med stor forbokstav.

Me ynskjer deg velkomen som arbeidssøkar i Aurland kommune.