Sykepleier ved Brønnøy sykehjem

Om stillingen

Er du nyutdannet sykepleier, sykepleierstudent i siste studieår eller søker du nye utfordringer? Vi har to ledige faste stillinger hos oss i avdeling 2 og håper du sender oss en søknad! Hos oss blir du en del av et stabilt og kompetent sykepleiermiljø, hvor vi har styrket bemanningen med blant annet sykepleiere i langvaktsturnus og fagsykepleier for å sikre kvalitet og kontinuitet i tjenesten.

Vi tilbyr også nyansatte sykepleiere og spesialsykepleiere lønn tilsvarende 10 års ansiennitet hos oss i Brønnøy kommune. 

Brønnøy sykehjem som arbeidsplass, er et sted der faglig kompetanse, omsorg og utvikling står i sentrum. Som institusjon er vi øverst i omsorgstrappen, og vi møter pasienter med komplekse og sammensatte behov, som krever høy faglig kompetanse, trygghet i rollen og evne til å samarbeide på tvers av profesjoner. Hos oss får du muligheten til å bruke og utvikle din helsefaglige kompetanse. Du vil bli en del av et team som jobber aktivt opp mot ulike yrkesgrupper, pårørende, pasienter og som har fokus på hva som er viktig for den enkelte. Hos oss får du en jobb som betyr noe – hver dag! 

Sykehjemmet består av to avdelinger. Avdeling 1 har 8 somatiske langtidsplasser og 16 plasser avsatt til personer med demenssykdom. Avdeling 2 har 16 somatiske langtidsplasser, 6 korttidsplasser, en plass avsatt til palliasjon og en til KAD (kommunalt akutt døgnopphold). Sykehjemmet har en egen nattjeneste som har ansvaret for hele sykehjemmet på natt. Vi har også fagutviklingssykepleiere ved sykehjemmet som vil være en viktig ressurs og samarbeidspartner i det daglige arbeidet, i tillegg til sykepleiere som jobber i langvaktsturnus. Stillingene som er ledig er per tiden i avdeling 2. 

Vi søker deg som vil bruke din faglige og personlige kompetanse til det beste for våre pasienter. Her kreves høy kompetanse, klinisk blikk og evne til å ta selvstendige vurderinger i samarbeid med et tverrfaglig team. Du får brukt hele bredden av din sykepleierkompetanse – og du får utvikle den videre.

Du må kunne yte god personsentrert omsorg, samarbeide godt med pasienter, pårørende, kollegaer og leder, samt bidrar til tverrfaglig samarbeid både internt og eksternt. I retur vil du få en spennende og meningsfull arbeidshverdag med varierte arbeidsoppgaver.

Brønnøy kommune er nå i oppstartfasen av prosjekt «sykepleierteam». Dette er en spennende satsning som skal styrke den faglige tilstedeværelsen, gi sykepleiere mer tid til sykepleiefaglige oppgaver og bidra til bedre kvalitet i tjenestene. Som ansatt hos oss vil du få ta del i denne spennende reisen med utviklingen av dette teamet.

Arbeidsoppgaver

• Utføre helhetlig sykepleie og omsorg til pasientene i tråd med oppsatt arbeidsliste og døgnrytmeplan
• Kartlegge, planlegge, iverksette og evaluere pasientrettede tiltak
• Administrere og håndtere legemidler på en trygg måte
• Bruk av digitale verktøy
• Sykepleiefaglige oppgaver og prosedyrer
• Samarbeide tett med pårørende, fastleger og øvrige samarbeidspartnere i helsetjenesten
• Veilede og støtte kollegaer, studenter og annet helsepersonell
• Bidra aktivt i teamarbeid, fagutvikling og kvalitetsforbedring
• Ivareta pasientsikkerhet, og bidra til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø
• Delta i interne møter, faglige oppdateringer og kurs
• Overordnet primærkontaktansvar

Arbeidstid

Stillingene er i turnus med helgearbeid.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk (minimum B2-nivå)
• Gode digitale ferdigheter 
• Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar innenfor eget kompetanseområde
• Gode kunnskaper om legemiddelhåndtering og akutte observasjoner
• Kjennskap til relevant lovverk og forskrifter innen helse- og omsorgstjenester
• Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder)

Personlige egenskaper

• Du er faglig engasjert og opptatt av pasientsikkerhet og kvalitetsarbeid.
• Du har gode samarbeidsevner og trives med teamarbeid.
• Du kommuniserer tydelig og bygger tillit i møte med både pasienter, pårørende og kollegaer.
• Du er løsningsorientert, fleksibel og tåler et variert og til tider hektisk arbeidstempo.
• Du har evne til å arbeide målrettet og strukturert - også der uforutsette hendelser kan oppstå.
• Du bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Du har interesse for faglig utvikling og holder deg oppdatert innen sykepleiefaget.
• Du er lojal mot de beslutninger som treffes.

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et inkluderende arbeidsmiljø med gode kollegaer
• Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving
• Vi benytter digitale, fremtidsrettede verktøy som eksempelvis IMATIS
• Naturskjønne omgivelser med nærhet til fjord og fjell
• Lønn iht. tariff, med direkteplassering av årslønn for sykepleiere og spesialsykepleier tilsvarende 10 års ansiennitet
• Veiledertillegg kr. 12 000,- per år om du har godkjent veilederutdanning og kr. 8.000,- per år om du ikke har godkjent veilederutdanning. Dette dersom du veileder i henhold til lokal særavtale.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Les mer om ny ordning for sletting av studielån inntil 25.000 kr årlig for bosatte i distriktskommuner her

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.  

Spørsmål om stillingen

Ta gjerne kontakt med oss!

• Avdelingsleder Maria Bugten på tlf. 750 12 911 eller 905 51 604
• Enhetsleder Sandra Ediassen på tlf. 750 12 922 eller 918 68 165           

Generell info

Det er viktig at du legger ved attester fra tidligere arbeid og vitnemål i søknaden. 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ta med originale dokumenter og attester dersom du blir innkalt. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og gjeldende tariffavtale. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.

Vi mener mangfold er en styrke og ønsker medarbeidere med ulik livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på denne siden.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.