Har du lyst til å jobbe som personalkonsulent i Forebyggende helsetjenester i Tromsø kommune?
Forebyggende helsetjenester yter tjenester til gravide, barn og unge 0-20 år og deres foresatte innen helsestasjons- og skolehelsetjenesten. Enheten har helsestasjon for ungdom og unge voksne (HFU), jordmortjeneste, psykologteam, samt Familiens Hus med Åpen barnehage.
Enheten er delt inn i fire avdelinger (lokalisasjoner) med totalt 110 ansatte.
I Forebyggende helsetjenester har vi ledig 60% fast stilling som personalkonsulent.
Vi søker en dyktig, engasjert og faglig motivert medarbeider.
Stillingen ligger direkte under enhetsleder med arbeidsted Sentrum helsestasjon.
Hyggelige og engasjerte kollegaer.
Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
Godt samarbeid om varierte og utfordrende oppgaverSamhold og trivsel er viktig for oss. Vi legger til rette for gode møtepunkter, faglig utvikling og veiledning. Det skal være stor takhøyde og ivaretakelse av den enkelte i personalgruppen.Stillingene har stillingskode 6559 Konsulent, lønnsramme 437300 - 513100 kroner, evt stillingskode 6599 Spesialkonsulent, lønnsramme 522 600-614 400
Annet
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
Mary Line Mikalsen, Enhetsleder forebyggende helse, +47 91 84 40 11, mary.line.mikalsen@tromso.kommune.no
Killengreens gate 7
9008 Tromsø
Arbeidsgiver: Tromsø kommune
Referansenr.: 5146908605
Stillingsprosent: 60%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 01.07.2026
Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 79 400 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter.
Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene. Les mer her om jobb i Tromsø kommune.
Det er viktig for oss å ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen, og vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad eller etnisk- og kulturell bakgrunn.
Avdeling for oppvekst, utdanning og kultur består i dag av fem seksjoner; seksjon for kultur, seksjon barn og familie, seksjon barnehage, seksjon skole og voksenopplæring Til sammen er 49 enheter knyttet til avdelingen. Avdelingen har en stab med rådgivere for de ulike fagområdene, stab ledes av stabsleder.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.