Arbeid og Aktivitet gir et arbeids- og/eller aktivitetstilbud til personer med utviklingshemming i Ålesund kommune. Virksomheten har 11 avdelinger fordelt på 6 ulike lokasjoner i kommunen, vi har både produksjons- og aktivitetsavdelinger. Stillingen er for tiden knyttet til en aktivitetstsavdeling i Ålesund, Hatlasvingen 46. Det er gratis parkeringsplasser i tilknytning til arbeidsstedet.
Vi ser etter deg som ser mennesket og ønsker å bidra til en meningsfull og aktiv hverdag for personer som trenger støtte for å leve i tråd med egne verdier og ønsker. Vi ønsker en medarbeider som vil være med på å forme fremtidens dagtilbud, som kommer med gode ideer, byr på seg selv og er interessert i å kombinere teknologi med godt faglig miljøarbeid. Du er en god kollega som ser løsninger og muligheter fremfor begrensninger, og som er villig til å yte det lille ekstra for fellesskapet. Vi ønsker en kreativ og blid lagspiller som liker å skape opplevelser i lag med våre deltakere.
Stillingen blir ledig fra 17 august 2026. Arbeidstiden er på dagtid, og ferieavvikling planlegges ut fra tjenestens driftsbehov. Vi søker deg som ønsker å være med på å utvikle både arbeidsoppgavene og fagmiljøet ved avdelingen. Vi holder på med innføring av PAS. Positiv atferdsstøtte (PAS) er en faglig tilnærming som har som mål å fremme livskvalitet, selvbestemmelse og deltakelse for personer som trenger støtte i hverdagen. PAS bygger på respekt for den enkelte og tar utgangspunkt i personens styrker, interesser, behov og ønsker.
Tjenestene våre skal være i samsvar med menneskerettighetene slik de er nedfelt i FNs konvensjon om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne (CRPD), og i tråd med Helsedirektoratets nasjonale veileder «Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming».
Arbeidsoppgaver
- Være primærkontakt for deltakere og ha faglig ansvar.
- Imøtekomme deltakernes behov og ønsker, med stort fokus på å legge til rette for selvbestemmelse. "Ingenting om meg uten meg"!
- Bruke og legge til rette for nødvendige hjelpemidler, mestringsteknologi og kommunikasjonsverktøy.
- Delta og samhandle med pårørende/verge og andre samarbeidspartnere.
- Bruke fagsystemet Helseplattformen.
- Bidra til fagutvikling og økt kvalitet i tjenesten.
- Utarbeide, oppdatere og følge opp tiltak og dagsplaner i tråd med vedtak og behov.
- Gjennomføre ulike aktiviteter etter ukeplan og/eller i samarbeid med kollegaer.
- Legge til rette og være nytenkende i forhold til gode arbeidsoppgaver for våre deltakere, med mestring og glede i fokus.
- Være en pådriver til å forstå behovet for omstilling i tjenestene for å møte fremtidens utfordringer like godt som dagens utfordringer.
Kvalifikasjoner
- Vi søker primært vernepleier/sosionom eller pedagog. Annen treårig høyskoleutdanning innen helse- og sosialfag kan vurderes dersom søkeren har relevant erfaring og kompetanse innen arbeid med personer med utviklingshemming, samt gode praktiske og personlige egenskaper. Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt.
- Du må ha gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig.
- Du må ha førerkort kl. B.
- Du må ha gode IT-ferdigheter. Du må ha digital kompetanse som kan bidra til å utvikle tjenesten.
- Du må kunne håndtere ulike teknologiske hjelpemidler.
- Du må ha gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse.
- Du må ha kjennskap til veilederen gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming.
- Du må ha kjennskap til PAS - positiv atferdsstøtte.
- Du må ha god omstillingsevne, være fleksibel, positiv og løsningsorientert.
- Du må gjerne brenne for å skape aktivitet.
- Politiattest må leveres.
Personlige egenskaper
- Du viser initiativ og er kreativ.
- Du er kunnskapsrik og faglig oppdatert.
- Du er pliktoppfyllende og selvgående.
- Du har stor arbeidskapasitet og er en utprega omsorgsperson.
- Du evner til å bygge relasjoner med deltakere, kollegaer og andre samarbeidspartnere.
- Du evner til å skape engasjement og har gode holdninger og moral.
- Du er en teamarbeider som bidrar til at felles mål blir nådd.
- Du er lojal og stabil.
- Du er rolig og tålmodig.
Vi tilbyr
- Muligheter for faglig og personlig utvikling.
- Lønn etter gjeldende tariffavtale.
- Dagarbeid.
- Arbeidsgiver styrer ferieavvikling ut i fra behov for drift i tjenesten.
- Gratis parkering.
- Oppstart etter avtale. Stillinga er ledig fra 17 august.
Kontaktinformasjon
Trine Heggen, Avdelingsleiar, 957 73 571, trine.hegge@alesund.kommune.no
Stine Yvonne Botn Løvold, Virksomhetsleder, 970 05 844, stine.yvonne.botn.lovold@alesund.kommune.no
Arbeidsstad
Keiser Wilhelms gate 11
6003 ÅLESUND
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgivar: Ålesund kommune
Referansenr.: 5146680844
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.07.2026