Sykepleier 80-100% fast stilling i trivelig bolig

Vil du bli en del av vårt team?

Vi har ledig en spennende stilling som sykepleier på Borgehaven bo- og rehabiliteringssenter avdeling Borgehaven 3.

Borgehaven 3 er en omsorgsbolig med 25 ansatte med ulik kompetanse og erfaring. Avdelingen gir tjenester til beboere i aldersgruppen 45-75 år.

Vi søker en engasjert og faglig sterk sykepleier til våre omsorgsboliger for personer med utviklingshemming. Boligen gir tjenester til voksne med lett til moderat utviklingshemming, samt personer med ervervede funksjonsvariasjoner og psykiske utfordringer.

Arbeidsoppgavene vil være knyttet mot boligene som gir tjenester til utviklingshemmede, og andre med fysiske og kognitive utfordringer som har behov for heldøgnsbemanning med nærhet til personalbase.

Vi legger stor vekt på individuell tilrettelegging, mestring, selvstendighet og god livskvalitet.

Hos oss vil du være en del av et godt faglig miljø med fokus på samarbeid, fagutvikling og et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere. Dagene består av varierte og utfordrende oppgaver, og vi ønsker stadig å videreutvikle og forbedre måten vi jobber på i avdelingen.

Vi søker deg som ønsker å være med på utformingen av morgendagens helsetjenester og være en viktig lagspiller i utformingen av det miljøterapeutiske arbeidet i boligen. Vi har et godt faglig miljø med stabile og engasjerte medarbeidere. 

Borgehaven har flotte fasiliteter som sanserom og treningssal. Med beliggenhet på Hovenga har vi kort vei til sentrum og flotte turområder.

Det er arbeid hver 4. helg. Vaktene på lørdag, søndag og noen av ukevaktene er 12-timersvakter. Det gir mer sammenhengende fri i perioder.

Vi tilbyr fleksibilitet – du kan velge mellom 80–100 % stilling. Oppgi ønsket stillingsprosent i søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutisk arbeid med mål om økt/ opprettholdelse av selvstendighet og livsmestring
• Medikamenthåndtering og helsefaglig oppfølging i forhold til fysisk og psykisk helse
• Gi tjenester utfra individuelle behov. Fokus på helhetlig tilnærming der god evne til kommunikasjon og samarbeid er en forutsetning
• Undervisning / veiledning av kolleger i fag og beboersaker og veilede studenter
• Etablere og følge opp arenaer for fagutvikling i enheten, og utvikle og oppdatere dokumentasjon
• Bistå med å utarbeide plan for internopplæring
• Sørge for at tiltaksplaner og IPLOS/ADL holdes oppdatert i samarbeid med beboeres primærkontakter
• Være sentral i samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Intern/praktisk opplæring i legemiddelhåndtering, sykepleierprosedyrer og fagsystemene (Gerica og IPOLS) og VAR Heatlhcare
• Utføre delegerte oppgaver fra avdelingsleder

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming, funksjonsvariasjoner og psykisk helse
• Ønskelig med videreutdanning og/eller erfaring fra psykisk helse
• Sertifikat klasse B 
  
• God digital kompetanse - kunne bruke våre arbeidsverktøy, samt god muntlig og skriftlig norsk formidlingsevne.
• Erfaring fra målrettet miljøarbeid og i det somatiske feltet. 
• Evne til å lede et arbeidslag

Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden.

For at vi skal kunne behandle søknaden din korrekt og vurdere om du oppfyller kvalifikasjonskravene, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette sikrer en god vurdering av kompetansen din, riktig lønnsplassering og en mer effektiv ansettelsesprosess.

Personlige egenskaper

Vi tror du vil mestre og trives i jobben hvis du:

• Har stort engasjement for faget og er kreativ og nytenkende
• Har god formidlingsevne, motiverer og deler kunnskap med dine kolleger
• Har evne til å tenke selvstendig og helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et utviklende miljø
• Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø
  
• Faglige og personlige utfordringer og fokus på brukerne, utvikling og nytenking
• Mentorordning med personlig oppfølging og ordnende arbeidsforhold
• Mulighet for kompetanseheving
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i en enhet i endring
• Lønn i henhold til Hovedtariffavtalen med et tillegg på kr 20 000 for sykepleiere i turnus
• Gode treningsavtale
• Gode pensjonsordninger- Her kan du lære mer om pensjonsordningen i KLP
• Medlemskap i hytteklubb, med mulighet for å leie hytte ved sjøen til gunstige priser
• Porsgrunn kommune er erklært som rasismefri sone og jobber for å fremme et Inkluderende Arbeidsliv

Ta kontakt hvis det er noe du lurer på!

Kontaktinformasjon

Nina Ekeberg, Avdelingsleder, 95498645, nina.ekeberg@porsgrunn.kommune.no

Arbeidssted

Borgehaven 1

3911 Porsgrunn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune

Referansenr.: 5127872289

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 05.07.2026