Byggmakker har bransjens mest serviceorienterte og kunnskapsrike medarbeidere. Har du lyst til å bli vår nye kollega?
Brenner du for å skape gode resultater? Har du lidenskap for salg og for å spille kollegaene rundt deg gode? Da kan det være DEG vi ønsker i et av førersetene!
Sammen med resten av teamet skal du være en pådriver for å utvikle Byggmakker i det lokale markedet. Vi skal realisere Byggmakkers strategiske målsetninger, forretningsidè og personalidè. Samtidig skal vi styrke vår markedsposisjon gjennom å utarbeide og implementere en forretningsplan som kombinerer lokale prioriteringer med de nasjonale føringene. Vårt felles ansvar er å være en god ambassadør for Byggmakker.
Vi ser derfor etter deg som gjerne har stor interesse og erfaring innenfor salg, butikkdrift og ledelse. I tillegg må du ha en personlighet som bidrar til samhold og teamarbeid. Har du også produktkunnskap innenfor vår bransje er det en fordel. Din faglige bakgrunn kan derfor være så mangt, men vi setter som krav at du som person er: Tilpasningsdyktig, utadvendt, trives med butikkledelse/salgsledelse, takler høy arbeidsmengde, god på prioriteringer og ses på som en god relasjonsbygger. For å trives hos oss liker du å jobbe med andre mennesker, er serviceinnstilt, god på kommunikasjon og ser deg selv som en lagspiller som viser vei gjennom proaktiv og utviklingsorientert lederskap.
Din arbeidshverdag vil være variert og spennende og inneholde en rekke elementer innenfor salg, rådgivning, relasjonsbygging, kundebehandling og personalansvar.
Arbeidsoppgaver:
- utøve fortløpende og tydelig ledelse i form av salgstrening, salgsoppfølging, kompetanseheving og sekundering av salgstall til dine medarbeidere
- personalansvar for butikk og trelast, herunder turnus og bemanningsplanlegging
- daglig utvikle varehuset som salgssted sammen med proffsjef.
- bidra til at varehuset er salgklart til enhver tid og være en pådriver for å få gjennomført gode kampanjeaktiviteter
- Være en del av teamet i varehuset på salg, plakatering, vareplassering og «sunt lager» arbeid - med høy synlighet på "salgsflata"
- bidra til at varehuset fremstår som bransjens beste og mest attraktive
- budsjettansvar sammen med Varehussjef
- følge opp kvalitet og HMS i varehuset
- gjennomføre målsamtaler osv. i henhold til årshjul.
- gjennomføre de prosjektene vi har gående i henhold til kontinuerlig forbedring på fokusområder.
Kompetanse og ønskede egenskaper:
- service - og kundeorientert
- erfaring innen salgsledelse og personalansvar lidenskap for å utvikle mennesker og talenter
- god relasjonsbygger og innehar stor kontaktflate i lokalmarkedet, eller et tydelig mål om å utvikle dette
- kunnskap om kommunikasjon og coaching ryddig, effektiv og strukturert
- kunnskap om hvordan man utarbeider og implementerer en handlingsplan
- erfaring innen salg og service, gjerne innen butikkfaget
- fortrolig med bruk av data/IT som arbeidsverktøy
- gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig
Vi tilbyr:
- en spennende stilling som assisterende varehussjef med muligheter for faglig og personlig utvikling
- konkurransedyktig lønn, pensjons- og forsikringsordninger
- arbeid hos en av Norges sterkeste merkevarer
- trivelig, uformelt og inspirerende fag- og arbeidsmiljø
- personalrabatter
- frihet under ansvar
- arbeidstid etter turnus
Generell informasjon:
Vi gjennomfører intervjuer fortløpende, så synes du dette ser spennende og interessant ut, håper vi du sender oss søknad og CV snarest mulig.
For spørsmål ta kontakt med Varehussjef Tore Martin Houmb, tlf 40483525
Vi ser frem til å motta din søknad!
Våre arbeidsprinsipper
Våre arbeidsprinsipper handler om å: vise vei, ta ansvar, holde det vi lover og være åpen, ærlig og direkte.
Vi har en grunnverdi som består av å tenke:
Kunde og kvalitet - i alt vi gjør.Det er hyggelig om du kjenner deg igjen i våre arbeidsprinsipper og grunnverdi.
Byggmakker er også opptatt av miljø og flere av våre varehus er Miljøfyrtårn-sertifisert. Tiltaket er et ledd i arbeidet med å tilfredsstille de forventninger våre kunder og samarbeidspartnere har til vårt miljøengasjement.