Veileder sykefraværsoppfølging og arbeidsinkludering

Er du opptatt av å redusere frafall fra arbeidslivet? 

Nav leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. Nav skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver. 

Ved Nav Sør-Varanger har vi 1 ledig stilling som veileder innenfor sykefraværsoppfølging og arbeidsinkludering.

 

Har du lyst å jobbe med forebygging av sykefravær og oppfølging av sykemeldte arbeidstakere? Har du lyst til å bidra til at flere får mulighet komme over til ny jobb eller tilbake til jobb?

 

Vi søker etter deg som vil være med å bygge et faglig godt Nav-lag og som trives i et hektisk miljø. Vi ønsker oss en fremoverlent og selvstendig medarbeider som viser engasjement, arbeidsglede og lyst til å jobbe med viktige og givende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig arbeidsmiljø. Vi ser etter deg som brenner ekstra for å utgjøre en forskjell, og som verdsetter og aktivt tar ansvar for å bygge et godt arbeidsmiljø.

 

Det er et høyt sykefravær i Norge for tiden, og få ned fraværet er et av våre satsingsområder fremover. For å klare få til en endring ser vi etter deg som kan skape gode relasjoner, avklare forventninger, lete etter muligheter, motivere og finne gode løsninger- vi ser etter deg som ønsker drive et utviklingsarbeid innenfor området og se etter nye smarte måter å jobbe på for å få ned sykefravær.

Nav Sør-Varanger er en kompetansebedrift med ca. 30 medarbeidere og med et solid fagmiljø. Virksomheten er utviklingsorientert og har høye ambisjoner. Du vil inngå i et sterkt fagteam som leverer gode resultater. 

Arbeidsoppgaver:

• Tett oppfølging av sykemeldte som skal tilbake til arbeidsgiver eller finne ny jobb 
• God kontakt, samhandling og samarbeid med arbeidsgivere, aktører innen helsesektoren, tiltaksarrangører og andre samarbeidspartnere 
• Vurdering av tiltak og virkemidler på et så tidlig mulig tidspunkt for den sykemeldte som mulig- for å avklare arbeidsmuligheter og komme tilbake til arbeid eller over i annet arbeid 
• Anvende aktuelle regelverk i veiledning og saksbehandling 
• Bistand til brukere og arbeidsgivere for å gjøre de selvstendige og aktive brukere av digitale selvbetjeningsløsninger 
• Bidra til fagutvikling 
• Informasjonsmøter med arbeidsgivere og inngå i NAV Sør-Varanger satsning mot særskilte bransjer for å få ned sykefraværet i disse 
• Du vil i hovedsak jobbe med brukere over 30 år som er sykemeldte eller som er i et avklaringsløp. 
• Endringer i arbeidsoppgaver må påberegnes etter kontorets behov. 

Kvalifikasjoner:

• Minimum tre års høyskole- eller universitetsutdanning. Relevant og lengre arbeidserfaring kan kompensere noe for utdanningskravet. 
• God kompetanse på digitale verktøy 
• Kunnskap og interesse om arbeidsmarkedet 
• Interesse for Nav sitt samfunnsansvar 
• Relasjons- og veiledningskompetanse
• Har evne til å jobbe målrettet, nøyaktig og effektivt, og kan håndtere vekslingen mellom det å følge opp brukere, arbeidsgivere, og de ulike forvaltningsoppgavene 
• Har betydelig omstillingsevne
• Søkere må ha førerkort kl B 

Personlige egenskaper: 

• Serviceinnstilt, gode samarbeidsevner og stor arbeidskapasitet i en krevende hverdag 
• Er en fleksibel brobygger som er god til å kommunisere 
• Er pålitelig og følger opp avtaler 
• Du er nysgjerrig på å utforske og benytte handlingsrommet i jobben, for å yte gode tjenester til brukere og arbeidsgivere i samsvar med Navs mål og strategier 

Personlig egnethet vil bli betydelig vektlagt.

Vi tilbyr:

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde 
• Utviklende arbeidsoppgaver i tett samarbeid med andre virksomheter 
• Fleksibilitet i arbeidet- ingen like arbeidsdager 
• Aktive og engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø 
• Opplæring i regelverk og metodisk tilnærming

Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og triffavtaler, herunder 6 måneders prøvtid.

Vi har god pensjonsordning.Pensjonsinnskudd trekkes med 2%. 

Jobbe og bo i Sør-Varanger: 

Ved å bo og jobbe i Sør-Varanger kommune får du «litt av alt»: gode muligheter for friluftsliv, jakt og fiske på vidstrakte vidder i flott turterreng; småbyliv med kafeer/restauranter. Vi har et levende og allsidig idretts- og kulturtilbud, og et universitetstilbud fra UIT Norges Arktiske Universitet, Campus Kirkenes. Vi ligger sentralt til i regionen og har gode flyforbindelser til hovedstaden og Nordens Paris. 

For mer informasjon: 

Jobb hos oss: Jobb hos oss - Sør-Varanger kommune (svk.no)

For mer informasjon om Sør-varanger: Kirkenes 24 

Sør-Varanger kommune er som en av 4 aktører med i ett pilotprosjekt sammen Garnisonen i Sør-Varanger, Finnmarkssykehuset og Finnmark politidistrikt der målet er å styrke rekruttering, bosetting og stedtilhørighet i en strategisk viktig grensekommune. I ett HR-samarbeid med de 4 store ønsker vi å være behjelpelig med å skaffe jobb til medflytter.

Søknad sendes:

Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00.

Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. Attester og vitnemål skal legges ved elektronisk. Det gjøres oppmerksom på at søkere ikke skal oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.

Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet.

Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.

Link til søknadsskjema:

Søk her