Bolig, avlastning og støtte for barn og unge

Vil du bidra til trygge rammer og gode liv for barn og unge med hjelpebehov? 

Vi har ledig 100 % fast stilling som miljøterapeut i turnus ved avdeling Sommerro barnebolig og avlastning.

Bolig, avlastning og støtte for barn og unge (BAS) er en nyopprettet enhet i Kristiansund kommune fra oktober 2025. Enheten samler kommunens tjenester innen avlastning, barnebolig og fritids-/støttekontakt. Målet vårt er å skape trygge, helhetlige og faglig gode tjenester for barn og unge med sammensatte behov, i tett samarbeid med familiene deres.

Avdeling Sommerro

Sommerro avlastning og Kristiansund barneboliger er samlokalisert på Dale, i nye og moderne lokaler som stod ferdig høsten 2022. Avdelingen har for tiden 37 ansatte fordelt på administrasjon, vernepleiere, sykepleiere, miljøterapeuter, fagarbeidere og assistenter. Vi skal bidra til at personer med utviklingshemning eller andre utfordringer mottar tjenester som gir de og familien rom for å leve gode liv i tråd med egne forutsetninger, interesser og behov. Vi har to barneboliger og tilbyr avlastning både på ettermiddag/kveld og med overnatting. I særskilte tilfeller vil ansatte ved enheten bistå med helsehjelp i skole i tråd med gjeldende lov og avtaleverk. 

Arbeidsområder

• yte faglig forsvarlige tjenester i tråd med gjeldende lovverk og kommunale føringer
• bidra til kreativ og aktiv tilnærming til miljøterapeutisk arbeid, herunder følge opp kommunikasjonshjelpemidler og tegn-til-tale i det miljøterapeutiske arbeidet
• iverksette og følge opp vedtak etter kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
• samarbeide tett med pårørende og bidra til helhetlig oppfølging av barn og familier
• ivareta koordinator- og primærkontaktrolle for familier som mottar flere tjenester
• prosedyrearbeid 
• dokumentasjon i elektronisk journalsystem (Helseplattformen)

Vi tilbyr

• et fagmiljø i utvikling, der du får være med og forme tjenester i en ny og ambisiøs enhet
• et trygt og inkluderende arbeidsfellesskap med engasjerte, kompetente og løsningsorienterte kollegaer
• todelt turnus med mulighet for langvakter på inntil 12,5 timer, eller 15 timer ved arbeid i barnebolig
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP

Kvalifikasjonskrav

• relevant bachelorgrad innen helse-, sosial- eller pedagogiske fag
  
• gode formidlingsevner i norsk, skriftlig og muntlig
• gode digitale ferdigheter 
• godkjent politiattest må fremskaffes før arbeidsforholdets start

Det er en fordel om du også har

• erfaring fra miljøterapeutisk arbeid
• relevant videreutdanning, fortrinnsvis innen målrettet miljøarbeid eller spesialpedagogikk 
• erfaring med bruk av alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) og tegn til tale
• kjennskap og erfaring med bruk av velferdsteknologi
• førekort klasse B

Som person ønsker vi at du

• er trygg, rolig og til stede i møte med barn, unge og familier
• har god relasjonskompetanse og evne til å skape tillit 
• arbeider strukturert og faglig bevisst, også i krevende situasjoner
• er fleksibel og løsningsorientert i en variert arbeidshverdag
• trives med å delta i aktiviteter sammen med tjenestemottakere

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Link til søknadsskjema: