Sykepleier/Vernepleier 100% sommervikariat

Vil du jobbe i et godt arbeidsmiljø med faglig dyktige kollegaer og samtidig oppleve vakre Senja?

Senja kommune har rundt 15 000 innbyggere og er størst innen fiskeri- og sjømat i Nord-Norge. Det er en positiv utvikling innen landbruk, industri, energi, handel og service. Innen reiseliv opplever Senja den største veksten i landsdelen med ideelle forhold for å oppleve naturen. Skaland ligger på yttersia av Senja, 55 km fra kommunesenteret Finnsnes. Padling med kajakk, øyhopping med sykkel, toppturer/turløper og rekreasjon i mektig natur gir minneverdige opplevelser.  Sykehjemmet har 12 plasser, somatisk avdeling, og i hjemmetjenesten som strekker seg fra Mefjordvær til Bergsbotn har vi pr tiden 42 brukere.

Vi har ledig 100 % sommervikariat som sykepleier på Skaland Sykehjem og Hjemmetjeneste med mulighet for forlengelse. 
Stillingen er ledig fra uke 29-33, med mulighet for forlengelse om ønskelig.

Stillingen er i hovedsak i hjemmetjenesten, men det må påberegnes ansvar også på sykehjemmet. Ønsker du å jobbe på sykehjemmet fremfor hjemmetjenesten, kan det også la seg gjøre. 

Bonusavtale for jobb i sommerferien. Reise og bolig dekkes av Senja kommune i sommerferieperioden etter fastsatte satser i sommeravtalen.

Senja Kommune er en del av sentralitetssone 5. Dette gir mulighet for sletting av studielån med kr 25.000,- pr. år etter gjeldende nasjonale retningslinjer. Se mer informasjon 

Arbeidsoppgaver:

• Medisinsk og sykepleiefaglig pleie, omsorg og oppfølging av våre pasienter.
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter ut fra tanken om å ta vare på pasientens ressurser og personlig ønsker.
• Inkludere og ivareta pårørende.

Kvalifikasjonskrav:

• Krav til å beherske norsk språk både skriftlig og muntlig, samt benytte digitale verktøy
• Ønskelig med erfaring fra pleie og omsorg.
• Autorisasjon som sykepleier/vernepleier

Personlige egenskaper:

• Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene.
• Evne til helhetstenkning og se muligheter innenfor gitte rammer
• Vilje og evne til nytenkning 
• Interesse for å oppdatere seg innen eget fag
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du er løsnings - beslutnings og resultatorientert
• Gode evner til å jobbe med syke eldre i en tverrfaglig setting og et tverrfaglig miljø
• Gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. Herunder faglighet, kommunikasjonsferdigheter, samarbeidsevner og selvstendighet.

Vi kan tilby

• En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver i et fagområde i stadig endring.
• Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige medarbeidere
• En kommune i stor utvikling og endring
• Gode pensjonsordninger i KLP

For stillingen gjelder:  

Søknadsfrist 30.06.26 men søkere ansettes fortløpende.

Lønn etter tariff. Ansettelse skjer etter kommunale vilkår, på lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Deltagelse i kommunal pensjonsordning.

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Det kreves politiattest ved alle tilsetninger.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Oppgi referanser i søknad.

Link til søknadsskjema:

Søk her