Er du vår nye grafiske designer? Liker du tanken på at ditt bidrag støtter opp om fagutviklingen på livsviktige temaer som selvmordsforebygging, vold, traumatisk stress og flyktningehelse?
Da har vi kanskje jobben for deg.
Vi søker etter deg som er initiativrik og har god samfunnsforståelse. Du liker å jobbe med strategi, idéutvikling og kommunikasjon på rett måte til rett målgruppe. Du har også god evne, interesse og innsikt i den praktiske produksjonen og det tekniske aspektet ved grafisk design.
RVTS Nord er et regionalt ressurssenter som skal styrke kompetansen i tjenesteapparatet i Nord-Norge på følgende fagområder: vold og overgrep, flyktninghelse og tvungen migrasjon, forebygging av selvmord og selvskading, samt traumer og traumatisk stress. Senteret har 29 ansatte og er lokalisert i Forskningsparken i Tromsø.
Les mer om RVTS Nord: www.rvtsnord.no
Noe reisevirksomhet må påregnes.
I særskilte tilfeller kan erfaring og portefølje kompensere for manglende formalkompetanse.
Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Vennligst oppgi to referanser, der minst én er fra leder.
Portefølje legges ved søknaden.
Christy Benedict Bakke, Senterleder, +4791880788
Christian Eidissen Myrland, Leder/fagleder, +4790018248
Sykehusvegen 23
9019 Tromsø
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.: 5135806059
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2026
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.