Renholdsleder – 100 % fast stilling f.o.m 1.august

Om stillingen

Skolen har ledig 100 % fast stilling som renholdsleder  f.o.m 1.august

Samisk videregående skole og reindriftsskole søker en engasjert og strukturert renholdsleder. Hovedarbeidsoppgaven er renhold av skolens lokaler. Som renholdsleder vil du ha faglig og praktisk ansvar for renholdstjenesten, herunder planlegging og oppfølging av daglig renhold, bestilling av utstyr og forbruksmateriell, ansvar for maskiner og renholds utstyr samt kvalitetssikring av tjenestene.

Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø og en viktig rolle i skolens daglige drift.

Renholdsavdelingen har 3 ansatte i 2,3 årsverk, som holder rent etter renholdsplan og rode system

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:

• Utføre daglig renhold, periodisk renhold og vedlikeholds oppgaver. 
• Koordinere og følge opp det daglige renholdsarbeidet på skolen. 
• Ansvar for innkjøp, bestilling og oppfølgning av renholds utstyr, forbruksmateriell og varer til avdelingen.
• Ansvar for oppfølgning og vedlikehold av renholdsmaskiner og utstyr.
• Utarbeide, oppdatere og følge opp rutiner for renhold, arbeidsmetoder og intern organisering. 
• Bidra til kvalitetssikring og utvikling av renholdstjenestene.
• Opplæring og veiledning av renholds ansatte.

Tilsetting skjer på de vilkår som fremgår av lover, forskrifter og tariff- og særavtaler som gjelder for stillinger i staten. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse. Den som tilsettes må legge fram politiattest. Tilsetting blir gjort med en prøvetid på 6 måneder.

Krav til stillingen

Kompetansekrav:

• Fagbrev som renholdsoperatør.
• Relevant erfaring fra renholdsarbeid.
• Særskilt relevant erfaring kan i enkelte tilfeller kompensere for manglende formell utdanning.
• Erfaring med planlegging, koordinering eller ledelse av renholdstjenester er en fordel.
• Samisk språk- og kulturkompetanse vektlegges.

Personlige egenskaper:

• er selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst
• har evne til å planlegge, prioritere og følge opp arbeidsoppgaver
• samarbeider og kommuniserer godt med andre
• bidrar til et godt arbeidsmiljø
• er serviceinnstilt og løsningsorientert
• er fleksibel og ønsker å bidra til utvikling av virksomheten

Personlig egnethet og evne til samarbeid vektlegges.

Spørsmål om stillingen

Søknadsfristen er 16.07.2026.

Søknad sendes elektronisk via jobbnorge.no. Legg ved CV og minimum to referanser. Når fristen for å søke er utløpt, utarbeider vi en offentlig søkerliste. Dersom du ikke ønsker å stå oppført på denne, må du gi beskjed om dette og begrunne ønsket i søknaden. 

Mer informasjon om stillingen kan du få av rektor Anna Solveig Gaup Sara, telefonnummer 96 22 92 79.