Ønsker du en meningsfull jobb hvor du kan bidra til trygghet, mestring og gode hverdager for mennesker med utviklingshemming? Vi søker nå engasjerte og fleksible ringevikarer til våre bofellesskap Sandalsåsen, Stemmelia og Hatlestadlia bofellesskap.
Bofellesskapene er en del av Fana botjeneste, som yter tjenester til voksne personer med utviklingshemming. Hvert bofellesskap har fem beboere med ulikt funksjonsnivå og variert alder. Målet vårt er at hver enkelt beboer skal få mulighet til å leve et selvstendig og meningsfullt liv, oppleve mestring i hverdagen og delta aktivt i fellesskapet.
Bofellesskapene ligger i rolige og trivelige omgivelser i Fana bydel, med gode muligheter for aktiviteter både inne og ute. Som ringevikar vil du inngå i et faglig og inkluderende arbeidsmiljø hvor beboernes behov, ønsker og livskvalitet står i sentrum.
Fana botjeneste består av 11 tjenestesteder og har bred kompetanse innen arbeid med utviklingshemming, utfordrende atferd og sammensatte bistandsbehov. Vi er opptatt av faglig kvalitet, samarbeid og å skape gode tjenester for våre beboere.
Bistå beboerne i daglige gjøremål
Delta i aktiviteter og sosialt samvær
Bidra til et trygt og godt bomiljø
Gi praktisk og personlig bistand etter beboernes behov
Samarbeide med kollegaer og pårørende ved behov
Andre delegerte oppgaver
Erfaring fra helse- og omsorgsarbeid er en fordel, men personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt.
Studenter innen helse- og sosialfag oppfordres til å søke.
Ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
Assistenter med interesse for og erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming er også velkomne til å søke.
Erfaring fra helse- og omsorgsarbeid er en fordel, men ikke et krav.
Personer utenfor Skandinavia må dokumentere språkferdigheter på B2-nivå i norsk skriftlig og muntlig igjennom bestått B2 prøve i norsk
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.
Førerkort klasse B er en fordel.
Engasjert, omsorgsfull og ansvarsbevisst.
Fleksibel og pålitelig.
Gode samarbeidsevner.
Evne til å skape trygghet og gode relasjoner.
Bidrar til et positivt arbeidsmiljø.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Et tverrfaglig arbeidsmiljø, med inkluderende kolleger
Lønn etter lokal stige i Bergen kommune
En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift
God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
Bergen kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift
Siv Gunn Lyseknappen, Leder bofellesskap (PU), 40815883, Siv.Lyseknappen@bergen.kommune.no
Jaleel Saleh, Avdelingsleder, 40819068, jaleel.saleh@bergenkommune.no
Fernando Antonio Pontes, Avdelingsleder, 40818194, fernando.pontes@bergen.kommune.no
Midtunhaugen 10
5224 Nesttun
Arbeidsgiver: Bergen kommune
Referansenr.: 5147073330
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 05.07.2026