Sentrum bofellesskap 4. etasje er ett av fem team i virksomhet heldøgnstjenester sentrum. De andre teamene er Kruseløkka sykehjem og bofellesskapene Kurland, Eplehagen og Sentrum 3. etasje.
Sentrum bofellesskap 4. etasje er for yngre personer med psykiske lidelser. Vi har heldøgns bemanning og det er 16 leiligheter, samt fellesarealer med stuer og kjøkken. Bofellesskapet skal legge til rette trivsel, mestring og selvstendighet samt gi struktur og forutsigbarhet i hverdagen. Ansatte har høy kompetanse på faget psykiatri.
Vi har ledige faste helge stillinger for sykepleier/vernepleier studenter med arbeid hver 2. helg. Stillingene er faste med 2 delt turnus.
Ansvar og oppgaver med utgangspunkt i beboernes behov og ønsker, og innenfor rammene av helse- og omsorgstjenesteloven og helsepersonelloven.
Beboerne skal få mulighet til å bo trygt og godt, mestre alt de kan, få hjelp til det de trenger og oppleve mening i aktive hverdager.
Samtaler, medisinsk faglige oppgaver, praktisk bistand og samarbeid med andre instanser må kunne kombineres med nytenkning rundt det å legge til rette for gode hverdager, i og utenfor bofellesskapet.
Sykepleiestudenter eller vernepleierstudenter
Erfaring fra psykiatri er ønskelig, men ingen forutsetning for å søke
Trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og som har en pliktoppfyllende holdning til arbeidslivet
Viser respekt og omtanke for beboere, pårørende og kollegaer
Gode kommunikasjonsferdigheter og kan formulere deg godt på norsk både skriftlig og muntlig
Generell IKT-kunnskap og kan tilegne deg fagsystemer som til enhver tid brukes i Sarpsborg kommune
Personlig egnethet vektlegges i stor grad
Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner i henhold til gjeldende lover og regler
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Tverrfaglig miljø og nettverk
Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
Godkjent politiattest må fremlegges
Gry Yvonne Lie, Avdelingsleder, 41530219, gry.lie@sarpsborg.com
Roald Amundsens gate 33
1723 Sarpsborg
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Referansenr.: 5145143502
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 05.07.2026
Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».
Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.