HEAD OF OPERATIONAL EXCELLENCE

Vil du bidra til å bygge en sterkere forbedringskultur i en av Norges største serviceorganisasjoner?

Securitas Norge har etablert Business Transformation & Excellence (BT&E) for å styrke organisasjonens evne til å levere varig forbedring, høy kvalitet og effektiv drift.

BT&E samler prosjektledelse, forbedringsarbeid, prosessutvikling, kvalitet, HMS, bærekraft, data og digitalisering i én felles funksjon som skal bidra til å omsette strategi til konkrete resultater i hverdagen.

Vi søker nå en Head of Operational Excellence som skal lede og videreutvikle Operational Excellence-funksjonen og bidra til å styrke kvalitet, prosessforbedring og kontinuerlig forbedring på tvers av virksomheten.

Dette er en strategisk viktig lederrolle, der du både setter retning og tar en aktiv rolle i å drive forbedringsarbeidet frem – tett på virksomheten.

Om rollen

Som Head of Operational Excellence får du ansvar for å lede og videreutvikle Operational Excellence-funksjonen i Securitas Norge.

Du rapporterer til Director – Business Transformation & Excellence og inngår i en nyetablert avdeling som samler prosjektledelse, forbedringsarbeid, kvalitet, HMS, bærekraft, data og digitalisering under én felles paraply.

Rollen innebærer personalansvar for medarbeidere innen kvalitet, prosess og kontinuerlig forbedring, og du vil arbeide tett med ledere og medarbeidere på tvers av organisasjonen for å sikre bedre prosesser, sterkere kvalitet og mer effektiv drift.

En viktig del av rollen blir å bidra til at dokumenterte prosesser, rutiner og styringssystemer faktisk fungerer i praksis.

Du skal bidra til å redusere friksjon mellom funksjoner og avdelinger, styrke samhandling på tvers av virksomheten og sikre at forbedringsarbeid faktisk skaper verdi i drift.

Operational Excellence-funksjonen skal oppleves som en verdiskapende samarbeidspartner for linjen – ikke som en kontroll- eller stabsfunksjon på siden av virksomheten.

Ansvarsområder

• Lede og videreutvikle Operational Excellence-funksjonen

• Utøve personalledelse og utvikle fagmiljøet

• Drive prosessforbedring på tvers av virksomheten

• Sikre bedre samsvar mellom dokumenterte prosesser og faktisk praksis

• Bidra til standardisering og harmonisering av arbeidsprosesser

• Støtte ledere og medarbeidere i forbedringsarbeid

• Identifisere forbedringsmuligheter og omsette dem til konkrete tiltak

• Bidra til økt operasjonell effektivitet og kvalitet

• Bygge kultur for kontinuerlig forbedring

Viktige prioriteringer første 12 måneder

• Skape tillit til funksjonen gjennom konkrete resultater

• Levere synlige quick wins

• Bidra til bedre samsvar mellom kart og terreng

• Etablere strukturert forbedringsarbeid på tvers av virksomheten

• Styrke forståelsen for verdien av kontinuerlig forbedring

Hvem ser vi etter?

Du har erfaring med kvalitet, prosessforbedring, Operational Excellence eller kontinuerlig forbedring, og du kan vise til konkrete resultater fra tidligere roller.

Du forstår hvordan operativ drift fungerer og evner å få med deg mennesker i endrings- og forbedringsarbeid.

Du trenger ikke å ha hatt en spesifikk lederrolle innen Operational Excellence – det viktigste er at du har levert dokumenterte forbedringer og evner å kombinere ledelse, struktur og gjennomføring i praksis.

Erfaring og egenskaper vi ser etter

• Erfaring med ledelse av mennesker eller fagmiljøer

• Erfaring med kvalitet, prosessforbedring eller kontinuerlig forbedring

• Operasjonell forståelse fra større virksomheter

• Dokumenterte forbedringsresultater

• Evne til å drive endring og skape fremdrift

• Svært gode kommunikasjonsevner

• Flytende norsk og engelsk, muntlig og skriftlig

Som person er du

• Tydelig, strukturert og med sterk gjennomføringsevne

• Hands-on og praktisk orientert

• Relasjonssterk og god til å få med deg mennesker

• Komfortabel med å jobbe tett på drift

• Proaktiv og opptatt av kontinuerlig forbedring

• Resultatorientert og motiveres av å skape målbare resultater

Du leder gjennom handling og bygger troverdighet ved å være til stede når forbedringsarbeidet faktisk skjer.

Hvorfor Securitas?

Hos oss får du muligheten til å påvirke hvordan Operational Excellence utvikles i en virksomhet med flere tusen medarbeidere og landsdekkende drift.

Du blir en del av en nyetablert Business Transformation & Excellence-avdeling som skal bidra til å omsette strategi til konkrete resultater i hverdagen.

Du blir en del av verdens ledende sikkerhetsselskap, med over 350 000 medarbeidere globalt og en sterk merkevare som setter retningen for utviklingen av en stadig mer teknologidrevet sikkerhetsbransje.

Du får stor påvirkningskraft, bred kontaktflate og muligheten til å bidra til varige forbedringer i en virksomhet som spiller en viktig rolle i samfunnet.

Arbeidssted: Oslo (Bøkkerveien 5)

Arbeidsform: Hovedsakelig fysisk tilstedeværelse, med mulighet for hjemmekontor inntil én dag per uke.

Oppstart: Etter avtale

For spørsmål om stillingen, kontakt:

Prashant Sharma

Senior Rådgiver

Veksthuset Rekruttering

Sølve Hogner Aarflot

Senior Rådgiver

Veksthuset Rekruttering