Hjertemedisinsk avdeling ved Universitetssykehuset Nord-Norge i Tromsø har ledig vikariat for LIS 2/3, og vi håper at du er vår nye kollega!
Ønskelig oppstart er 1. september 2026. Varighet er 6 mnd, med mulighet for forlengelse.
UNN Tromsø er lokalsykehus for Troms og nordre Nordland, og universitetssykehus for Nord-Norge. Hjertemedisinsk avdeling utreder og behandler et bredt spekter av hjertemedisinske problemstillinger. Det legges vekt på tverrfaglige vurderinger, og vi har et godt samarbeid med andre spesialiteter og profesjoner.
På vår avdeling vil du få et strømlinjeformet, men fleksibelt, utdanningsløp innenfor hjertemedisin. Det er få utdanningskandidater per seksjon og man får tett supervisjon gjennom hele spesialiseringen. Det tilrettelegges for deltagelse på kurs og konferanser. Vi kan tilby gode lokaliteter, høyt faglig nivå og et trivelig kollegium.
Som ansatt ved UNN Tromsø har du tilgang på flere velferdsgoder, som velferdshytter, bedriftsidrett, rabatt på treningssenteret Kraft og gunstig parkeringsordning. I tillegg arrangerer avdelingen årlige miljøturer som bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø.
Tromsø tilbyr en unik kombinasjon av pulserende by-liv og spektakulær natur. Korte avstander og godt kollektivtilbud gjør hverdagslogistikken enkel. UNN Tromsø er ett av få sykehus i landet der du kan gå på ski helt til jobb (hvis du vil). Hjertemedisinsk avdeling har et stort mangfold av ansatte, noe vi mener styrker oss og gir oss gode forutsetninger for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer dermed alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av hvordan du identifiserer deg og hvilken bakgrunn du har.
Erlend Andreas Isaksen, Enhetsleder, +4790271762
Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.: 5147521554
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 05.07.2026
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.