Er du en engasjert og leken barnehagelærer?

Om Ranvik barnehage:

Ranvik barnehage ligger i nær tilknytning til Ranvik u-skole og Store Bergan idrettspark. Vi har kort vei til flotte turområder i Hjertnesskogen. Vi har et godt faglig miljø og har et stort fokus på lek og inkludering. Vi har jobbet mye med ASK (Alternativ og supplerende kommunikasjon) og mener dette er ett gode for alle barn. 

Vår visjon er: "Det handler om å leke"

Leken står sentralt i alt vi gjør - som verktøy for læring, relasjonsbygging og utvikling

Vi jobber etter verdiene:

Mangfold - Glede - Livsmestring - Demokrati - Inkludering

Disse verdiene ligger til grunn for vårt arbeid med å skape et miljø der alle barn blir sett, hørt og verdsatt

Det kan bli andre ledige stillinger (faste stillinger og vikariater) ved barnehagen og ved andre barnehager i kommunen. Om ønskelig kan din søknad overføres til andre barnehager som senere får ledig lignende stilling. 

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 40 % 

Stillingstype: Vikariat

Stilling ledig fra: 01.08.26 - eller så fort som mulig i august og til 31.12.26 med mulighet for forlengelse

Arbeids- og ansvarsområder for stillingen

• Ha ansvar for gjennomføring av pedagogiske planer i samarbeid med pedagogisk leder
• Delta i planlegging, dokumentasjon, vurdering og utvikling av arbeidet
• Arbeide i tråd med barnehageloven, rammeplanen og faglige føringer
• Bruke faglig skjønn i det daglige arbeidet. 
• Lede aktiviteter og barnegrupper i det daglige
• Legge til rette for lek, læring og danning
• Bidra til et trygt, inkluderende og stimulerende miljø
• Støtte barns utforsking, medvirkning og deltakelse i fellesskapet
• Veilede og støtte medarbeidere i pedagogisk praksis
• Samarbeide tett med pedagogisk leder og øvrige ansatte
• Bidra til gode samarbeidsprosesser i personalgruppen
• Delta i samhandling med eksterne instanser
• Bidra aktivt i arbeidet med inkluderende praksis
• Delta i gjennomføring av tiltak for enkeltbarn og barnegrupper
• Bidra til at barn med behov for tilrettelegging inkluderes i fellesskap
• Delta aktivt i samarbeid med foresatte
• Bidra til god dialog og informasjonsflyt
• Bidra til å utvikle gode miljøer som fremmer trivsel, utvikling og læring

Kvalifikasjoner for stillingen

• Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen treårig pedagogisk utdannning med videreutdanning i barnehagepedagogikk
• Tredjeårsstudenter er velkomne til å søke, og kan få tilbud om stilling under forutsetning av bestått bachelor innen ansettelsesdato
• Norskferdigheter dokumentert i henhold til §28 i Lov om barnehager
• Du har god digital kompetanse og dømmekraft
• Bidrar aktivt til å skape gode og inviterende lekemiljøer
• Er til stede i barnas samspill og bygger videre på barns initiativ og opplevelsesverden
• Du er faglig engasjert og liker å jobbe med barn
• Du har evne til skape gode relasjoner til barn, foresatte og medarbeidere
• Du har gode kommunikasjons - og samarbeidsevner, kan reflektere over egen og andres praksis
• Glad i humor og glede, du byr på deg selv
• Tar initiativ og er engasjert i barn og kollegaer
• Du er leken og nysgjerrig
• Du må være en lekeklok voksen som deltar i lek
• Du tar ansvar
• Har erfaring med ASK og arbeid med inkluderende fellesskap i praksis
• Fleksibel og løsningsorientert
• Du må ha gode kommunikasjonsevner og samarbeidsegenskaper
• Personlig egnethet for stillingen vektlegges

Vi tilbyr

• Engasjerte og profesjonelle kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Et inkluderende og kompetent fagmiljø
• Tett samarbeid med skole og andre fagmiljøer i kommunen
• Felles plan for kompetanseheving
• 5 planleggingsdager i året
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff
• Personalhytter

Lønn og pensjon

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 6709.

All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten.

Årslønn i stillingen vil ligge i spennet fra 0 til 16 års ansiennitet, 542 600,- 634 400,-

Pensjonsinnskudd for medlemskap i Statens pensjonskasse trekkes med 2%.

Andre opplysninger

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden.
• For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
• Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.
• For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordningsforhold, jf kommunens etiske reglement. 
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
• For stilling i barnehage må godkjent politiattest fremvises før ansettelse. Ved ansettelse blir du en del av Sandefjord kommune, med nåværende tjenestested i Ranvik barnehage. Som ansatt hos oss må du være forberedt på å kunne bidra ved andre barnehager ved behov, noe som gir verdifull erfaring og innsikt i ulike fagmiljøer.

Om Sandefjord kommunale barnehager

Det er totalt 58 barnehager i kommunen, hvorav 23 kommunale barnehager. De kommunale barnehagene er organisert i kommunalområdet kunnskap, barn og unge, og har som overordnet mål at alle barn og unge skal sikres en god oppvekst med likeverdige muligheter til å gjennomføre det videregående utdanningsløpet. Barnehagene har ansvar for å sikre et inkluderende, trygt og godt barnehagemiljø som fremmer trivsel og læring. Kommunens barnehager samarbeider i varierte former for å sikre kompetanseheving, erfraingsdeling og gode leke- og læringsmiljøer for barn. I våre kommunale barnehager legger vi stor vekt på at du som ansatt skal bli en del av et arbeidsmiljø preget av tydelige, trygge og forutsigbare rammer.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Årets lærebedrift 2024

Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.

Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 66 000 innbyggere og over 5000 ansatte.

Sandefjord ligger sentralt i Vestfold og kun en times tid fra Oslo. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.

Link til søknadsskjema:

Søk her