Vil du bruke økonomifaget til å skape varige jobber for mennesker som ofte holdes utenfor arbeidslivet?
HELT MED søker en trygg og utviklingsorientert økonomileder til en sentral rolle i en organisasjon med stor samfunnsmessig betydning. Hos oss handler god økonomistyring om mer enn tall: den gjør oss i stand til å vokse, levere kvalitet og hjelpe enda flere mennesker med utviklingshemming, autisme og lærevansker inn i fast jobb. Som økonomileder bidrar du til at dette fundamentet er solid.
Om HELT MED
Arbeidet er organisert i to virksomheter: Stiftelsen HELT MED og HELT MED Ressurs AS. Alle oppdrag vi utfører for Nav er knyttet til HELT MED Ressurs AS, mens øvrige aktiviteter ligger i Stiftelsen HELT MED. Stillingen er 100 % og fordeles mellom de to.
Regnskapet føres av Enora. Noe reising må påregnes.
Om rollen
Som økonomileder får du et overordnet ansvar for økonomifunksjonen og en sentral plass i organisasjonens virksomhetsstyring og videre utvikling. Du jobber tett med daglig leder, nestleder, prosjektledere og regionsledere, og inngår i ledergruppen. Stillingen rapporterer til daglig leder.
Du bidrar med analyser, struktur og beslutningsstøtte, og får ansvar for formalitetene rundt avtaleinngåelser med blant annet kommuner, fylkeskommuner og Nav. En viktig del av rollen er å sikre god og løpende rapportering til dem vi har avtaler med. Det innebærer blant annet utstrakt bruk av journalsystemet AdOpus og oppfølging av at registreringer fra alle våre jobbspesialister gjøres i tråd med forpliktelsene våre.
Ansvarsområdene dine vil blant annet være:
• økonomi- og virksomhetsstyring
• budsjett-, prognose- og analysearbeid
• måneds-, kvartals- og årsregnskap
• økonomirapportering til ledelse og styre
• likviditetsstyring og internkontroll
• videreutvikling av rutiner, systemer og arbeidsprosesser
• oppfølging av tilskudd, prosjekter og økonomiske rammebetingelser
• samarbeid med revisor og eksterne leverandører
• støtte og rådgivning til ledere og organisasjonen
En sentral del av jobben er å gjøre komplekse økonomiske problemstillinger enkle å forstå, slik at de blir relevante og nyttige for hele organisasjonen.
Hvem er du?
Vi ser etter en trygg og relasjonell leder som kombinerer sterk økonomifaglig kompetanse med god organisasjonsforståelse. Du jobber strukturert og selvstendig, trives i samarbeid med andre og kommuniserer økonomi på en tydelig og tilgjengelig måte. Vi samarbeider på tvers og er nysgjerrige på hverandres fagfelt -- derfor er evnen til å bygge tillit og gode relasjoner, både internt og eksternt, viktig for oss.
Vi tror du kjenner deg igjen i dette
• du er trygg i lederrollen og liker å utvikle mennesker
• du balanserer struktur og kontroll med pragmatisme og godt samarbeid
• du trives med både operative og strategiske oppgaver
• du har en pedagogisk og tydelig kommunikasjonsform
• du motiveres av å bidra til utvikling og forbedring
Vi tror du lykkes best hos oss om du har
• høyere utdanning innen økonomi, regnskap eller revisjon
• erfaring med økonomistyring og regnskap
• erfaring fra virksomhetsstyring på overordnet nivå
• god systemforståelse og interesse for forbedringsarbeid
• erfaring fra organisasjonsliv, offentlig sektor eller annen virksomhet med komplekse finansierings- og styringsmodeller
Du kjenner deg igjen i verdiene våre: likeverd, mangfold, åpenhet, respekt og inkludering.
Hva får du hos oss?
• en sentral lederrolle i en organisasjon med stor samfunnsmessig betydning
• mulighet til å påvirke og videreutvikle både økonomifunksjonen og organisasjonen
• brede og varierte ansvarsområder, med rom for både det operative og det strategiske
• et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø med rause kolleger og sosiale sammenkomster
• kontor sentralt i Oslo
• konkurransedyktige betingelser
HELT MED jobber for å være en åpen, inkluderende og mangfoldig organisasjon. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Praktisk informasjon
• Søknadsfrist: 10. august 2026
• Tiltredelse: Etter avtale
• Kontaktperson: Jarle Eknes, jarle@heltmed.no, tlf 90 75 86 85