Oslo Kommune har utviklet Oslomodellen for èn-til-èn- oppfølging, en metode for tett og individuelt tilpasset oppfølging av ungdom mellom 12-18 år som er involvert i, eller vurderes å ha høy risiko for kriminalitet, vold og rus.
Bydel Vestre Aker ønsker å styrke arbeidet med denne målgruppen, og søker etter en medarbeider som skal arbeide etter prinsippene i Oslomodellen.
Oppfølgingen består av tett, individuelt tilpasset og arenafleksibelt miljøterapeutisk arbeid som fremmer sosial kompetanse, livsmestring og utvikling av nye handlingsstrategier, med mål om å redusere negativ atferd, kriminalitet, vold og rus. Arbeidet omfatter relasjonsbygging, motivasjons- og endringsarbeid, målrettet oppfølging og koordinering av innsatsen rundt ungdommen og deres familie.
Stillingen er for tiden organisert under bydelens forebyggende enhet, ungdomshuset B7.
Èn-til-èn-oppfølger arbeider tverrfaglig i tett samarbeid med bydelens seksjoner som jobber med barn, unge og familier, politi samt SaLTo- nettverk. Det vil også være tett samarbeid med ungdommens øvrige nettverk som foreldre, skole/dagtilbud, skolehelsetjenesten og andre arenaer ungdommen ferdes.
Arbeidstiden er 35.5 timer per uke, med turnusarbeid på dag og kveldstid samt hver tredje helg. Bydelens forebyggende enhet er under utvikling og noen endringer i arbeidsoppgaver og arbeidstider må påberegnes.
Intervjuene vil bli gjennomført 02.07 og 03.07.
Arbeidsoppgaver
- Individuell og målrettet oppfølging av ungdom med høy risiko for kriminalitet, vold, rus eller annen alvorlig skjevutvikling
- Planlegge, gjennomføre og evaluere oppfølgingsforløp i tråd med Oslomodellen.
- Drive motivasjons- og endringsarbeid med ungdom og foresatte
- Kartlegge risiko-, beskyttelses- og endringsfaktorer og omsette dette til konkrete mål og tiltak
- Koordinere innsatsen rundt ungdommen i samarbeid med barneverntjenesten, politi, skole, helse og øvrige samarbeidspartnere
- Bidra til rask etablering av positive arenaer innen skole, arbeid, fritid og nettverk.
- Dokumentasjon, rapportering og evaluering av oppfølgingen
- Bidra i bydelens oppsøkende arbeid
- Være tilgjengelig for ungdom i bydelen på ulike arenaer og tidspunkt, ved for eksempel ungdomshuset og bydelens skoler.
Kvalifikasjoner
- Minimum 3 årig relevant universitets - eller høgskoleutdanning, innen helse, sosial og samfunnsfag
- Videreutdanning innen en eller flere av følgende fagområder; rus, psykisk helse, kriminalitet og psykososialt arbeid. Bred og lang erfaring innen feltet kan kompensere for manglende videreutdanning
- Kunnskap og kompetanse innenfor kriminalitet, vold og rus
- Erfaring med arbeid med barn- og unge, familiearbeid og oppfølging av foresatte
- Høy kompetanse innen motivasjons-, relasjons- og endringsarbeid
- Erfaring fra kriminalitetsforebyggende arbeid og tverrfaglig samarbeid
- Mangfolds- og minoritetskompetanse
- Personlig egnethet vektlegges
- Gyldig politiattest
Personlige egenskaper
- Du har motivasjon for arbeid med målgruppen og tro på endring hos ungdom.
- Du har god arbeidskapasitet og er positiv til utfordringer
- Du er trygg og tydelig, bygger gode relasjoner og arbeider systematisk og målrettet for å skape endring
- Du har evne til å arbeide selvstendig og samarbeider godt med både ungdom, foreldre og samarbeidspartnere
- Du evner å arbeide langsiktig med ungdom og familier i komplekse og krevende situasjoner
- Du er tålmodig og utholdende, og evner å jobbe i motstand
- Du har god systemforståelse og har kjennskap til gjeldende lover og retningslinjer.
- God skriftlige og muntlig fremstillingsevne
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
Lønnstrinn 40.
Et spennende fagmiljø og gode samarbeidspartnere.
Utviklingsmuligheter innen fagområdene barn og unge, kriminalitetsforebygging, helse og relasjonsarbeid.
En variert arbeidsdag med fokus på ending og mestring.
Kontaktinformasjon
Tonje Holmen Dybsjord, Tjenesteleder, forebyggende tjenester barn- og unge , 48860457, Tonjeholmen.dybsjord@bva.oslo.kommune.no
Arbeidssted
Hovseterveien 74
0768 OSLO
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5139839466
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.06.2026