Ønsker du en meningsfull jobb? Bøya boligtjeneste vil ha deg som sykepleier/vernepleier med på laget

Vil du ha en jobb der du virkelig gjør en forskjell – hver eneste dag?
Bøya boligtjeneste søker en engasjert sykepleier/vernepleier som vil bruke både fagkompetansen og hjertet sitt i møte med mennesker som trenger deg. Hos oss får du en arbeidshverdag som betyr noe – der relasjoner, mestring og verdighet står i sentrum.

Litt om stillingen

Bøya boligtjeneste er en del av enhet for psykisk helse og rus og gir tjenester til personer i døgnbemannet bolig. Vi jobber målrettet for å styrke den enkeltes livskvalitet, mestring og selvstendighet.

Hos oss møter du mennesker med ulike livserfaringer og behov – og du får muligheten til å gjøre en reell forskjell i deres hverdag.

Hvorfor velge oss?

Hos Bøya boligtjeneste blir du en del av et sterkt fagmiljø med gode kollegaer og høy kompetanse. Du får en variert og meningsfull arbeidshverdag, der du jobber tett med mennesker med sammensatte bistandsbehov – og bidrar til å skape stabile, trygge og gode liv.

Arbeidsoppgaver

• Dine aktuelle arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være å gi oppfølging til voksne innbyggere med moderate til alvorlige psykiske, og rusrelaterte helseutfordringer
• Observere, gi råd og utføre medisinfaglige vedtaksfestede tjenester
• Målet i avdelingen er økt selvstendighet og opprettholdelse av en best mulig livskvalitet
• Forebygging, motivering, mobilisering av egne ressurser, brukermedvirkning, meningsfylte aktiviteter og tverrfaglig samarbeide er de sentrale arbeidsoppgaver
• Hovedmålsettingen er å jobbe miljøterapeutisk for å tilrettelegge for en meningsfull hverdag ut i fra den enkeltes forutsetning for å oppnå en bedre livskvalitet
• Arbeidet er recoveryorientert, hvor brukerens egendefinerte mål og hva som er viktig for den enkelte er utgangspunktet for oppfølging og rehabiliteringen. Dette gjøres aktivt gjennom blant annet dokumentasjon, aktivitet, samtaler og i ansvarsgrupper
• Vi arbeider tverrfaglig både med øvrige enheter og avdelinger i kommunen, men også med eksterne samarbeidsparter som for eksempel UNN og NAV
• Veiledning av studenter må påregnes
• Avdelingen jobber  turnus med arbeid for tiden hver 4. helg. Vi har kalenderplan

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie/vernepleie
• Arbeidserfaring og/eller videreutdanning innen rus/psykisk helse er ønskelig
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne. For utenlandske søkere kreves det avlagt språkprøve B2
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du må kunne jobbe selvstendig ut i fra de målsettingene som foreligger i teamet
• Du må kunne sette grenser for deg selv i hjelperrollen
• Du må ha ei positiv grunnholdning og interessert i å utvikle deg selv både faglig og som person
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse

Vi tilbyr

Dette kan vi tilby deg:

• En jobb med tydelig mening og stor påvirkningskraft
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Tverrfaglig samarbeid og faglig utvikling
• En arbeidshverdag preget av relasjoner, tillit og ansvar
• Medarbeidere med høy faglig kompetanse
• Vi er et team som vektelegger samarbeid og gode relasjoner
• Vi tilbyr kursing og selvutvikling
• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
• Arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet rus og psykisk helse 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Annet:

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Stillingskode 7174 sykepleier/stillingskode 6455 vernepleier med et lønnsspenn på kr 522.600-614.400. Avhengig av lengde på ansiennitet. Godtgjørelse for arbeidstid utenfor dagtid på hverdager kommer i tillegg. Videreutdanning lønnes i spesialistkode
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter
  
  
  

Kontaktinformasjon

Tanita Susann Lien, Avdelingsleder Bøya Boligtjeneste, 47691201, tanita.susann.lien@tromso.kommune.no

Siv Norø Salvesen, +47 45978034

Arbeidssted

Åsgårdvegen 9

9016 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5145205924

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 06.07.2026