Vernepleier 100 %

Habilitering sentrum, Grimstad kommuneGrimstadFast · HeltidOffentlig

VernepleierVernepleierHabiliteringHelse- og omsorgstjenesterFunksjonsnedsettelserAmbulerende tjenesterTiltaksplanerAnsvarsgrupperIndividuell planMedikamentansvarTverrfaglig samarbeidPositiv atferdsstøttePASVelferds- og trygghetsteknologiDokumentasjonBrukergruppenKommunikasjonRelasjonsbyggingTeamarbeidFaglig integritetLøsningsorientertVernepleiere

Søknadsfrist: 12. juli
Omfang: Heltid
Sted: Grimstad
Ansettelsesform: Fast
Sektor: Offentlig

Stillingsbeskrivelse

Habilitering har til oppgave å levere helse- og omsorgstjenester til personer med funksjonsnedsettelser, tilpasset den enkeltes funksjonsnivå og egenmestring. Habilitering er organisert i 7 avdelinger, - nord, sør, øst, vest, sentrum, barneboliger og avlastning. Tjenesten er opptatt av kvalitet på helse- og omsorgstjenestene, og kompetansen brukes på tvers i avdelingene. Enheten er i utvikling og omstilling, nye boliger planlegges, og velferds- og trygghetsteknologi implementeres i stor grad. Og avdelingen er startet med positiv atferdsstøtte (PAS) som arbeidsmetode. Grunnet vekst og intern organisering søker vi etter ny kollega ved vår avdeling. Arbeidsgiver vil likevel kunne disponere og tilsette aktuelle søkere til avdelinger i enheten der det er behov for deres kompetanse. Les mer om habilitering på www.grimstad.kommune.no. Avdeling sentrum gir pr i dag tjenester til voksne fra 18 år og oppover i HDO og ambulerende tjenester.

Habilitering sentrum fra 1.okt 26:

1 x 100 % fast stilling vernepleier i ambulerende

Attester og vitnemål må vedlegges for å komme i betraktning i den videre rekrutteringsprosessen.

Arbeidsoppgaver

Levere helhetlige helse- og omsorgstjenester til tjenestemottakere
Kartlegge og dokumentere mottakeres tjenestebehov, prioritere og iverksette tiltak (oppdatering av tiltaksplaner fortløpende og arbeidsplaner)
Samarbeide med pårørende og nærpersoner
Bidra i utviklingsarbeid
Tverrfaglig samarbeid, ansvarsgruppemøter
Primæransvar og koordinatoroppdrag/ oppfølning individuell plan
Medikamentansvar

Kvalifikasjoner

Autorisert vernepleier
Erfaring med brukergruppen
Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
Gode digitale ferdigheter
Førerkort klasse B med manuelt gir

Personlige egenskaper

Selvstendig og evne til å ta ansvar i situasjonene som oppstår og prioritere ved behov.
Engasjert og løsningsorientert
Fleksibel og endringsvillig
Være en pådriver og kunne ta på seg ansvarsoppgaver for avdelingen
Jobbe målrettet og følge rutiner og retningslinjer som er bestemt
God på kommunikasjon og relasjonsbygging
God evne til å arbeide i team sammen med andre
Faglig integritet med høy etisk bevissthet
Fleksibel til å jobbe med ulike brukere med ulike behov
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Veileder for andre
Være villig til å utvikle kompetanse ved behov.

Vi tilbyr

Lønn i samsvar med gjeldende avtaleverk
Gode pensjonsordninger i KLP
God opplæring
Et godt arbeidsmiljø med mulighet for faglig utvikling

Kontaktinformasjon

Janne Strand, Virksomhetsleder, +4748060180

Arbeidssted

Arendalsveien 23

4878 Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 5140605975

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 12.07.2026

Om arbeidsgiver

Habilitering sentrum, Grimstad kommune

Org.nr 984544537

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.

Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.

«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.

Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.

Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Vernepleier 100 %

Om stillingen

Kontaktperson for stillingen

Janne Strand