Miljøtjenesten jobber med personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsvariasjon som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering. Vi yter alle vedtakfestede helse- og omsorgstjenester til personer i målgruppen, herunder helse- og omsorgstjenester i hjemmet, pleie og omsorg, aktivitetstilbud og avlastning.
Vi er fordelt over flere avdelinger rundt om i kommunen. Her jobber det helsefagarbeidere, vernepleiere, sosionomer, barnevernspedagoger og sykepleiere. Du vil få varierte arbeidsdager med mye felles aktiviteter, glede og engasjement. Mange muligheter til å benytte nærmiljø og natur sammen med tjenestemottakerne.
Videre må du ha gode relasjonelle evner og grunnleggende engasjement for andre mennesker. Du er løsningsorientert, positivt innstilt og trives både i selvstendig arbeid og sammen med dine kollegaer.
For å sikre kontinuitet og gode tjenester ser vi spesielt etter deg som kan jobbe tilkallingsvakter og gjerne også som ferievikar i tillegg!
Kongensgt: 28 leiligheter fordelt på fire bofellesskap. Sentralt beliggenhet i Bodø sentrum.
Ramnflogveien: 12 leiligheter fordelt på tre bygg. Ligger på vei opp mot Rønvikfjellet og Ramnfloget med spektakulært turterreng.
Vollsletta: Relativt nytt bofellesskap med 10 leiligheter på Vollen i Rønvik.
Lillevollen og Vollveien: To boliger med tilsammen ni leiligheter på Vollen i Rønvik
Trollmyra: Består av tre bygg i nærheten av personalbase på Mørkved.
Garnveien: Seks leiligheter, hvor én er direkte tilknyttet personalbasen. Nylig opparbeidet uteområde. Garnveien ligger på Alstad.
Villa Vinkel: Lite og godt tilrettelagt bofellesskap på Vollen i Rønvik.
Lillebølgen: Godt tilrettelagt bofellesskap som ligger i samme bygg som Sølvsuper helse- og velferdssenter.
Rønvikveien: Ambulerende hjemmetjeneste til hjemmeboende.
Alle avdelingene gir hjemmebaserte tjenester etter vedtak til tjenestemottakere både i boligene og i området ellers.
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og ansettelser gjøres fortløpende. Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet Lønn etter gjeldene tariffavtale. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden). Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden.
Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.
Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.