Om stillingen
Vil du være med på å utvikle et smartere og grønnere transportsystem i Nordland?
Seksjon for mobilitet i Nordland fylkeskommune – søker nå inntil to rådgivere til kontraktsoppfølging. Vi jobber hver dag for å gjøre det enklere å reise kollektivt i Nordland, samt utvikle helhetlige og fremtidsrettede mobilitetsløsninger.
Hos oss får du jobbe i samspillet mellom fag, strategi og samarbeid, med stor kontaktflate mot både interne miljøer og eksterne aktører – og være en viktig brobygger mellom behov, avtaler og leveranser.
Arbeidssted for stillingen er på en av våre kontorlokasjoner i Bodø, Sortland, Leknes, Narvik, Mo, Sandnessjøen eller Mosjøen.
Om oss
Seksjon for mobilitet er en del av avdeling for transport og infrastruktur. Seksjonen består av 29 medarbeidere som jobber med en rekke spennende driftsoppgaver og utviklingsprosjekter innen kollektivtransport og mobilitet. Vi har hovedansvaret for kollektivtilbudet i fylket innenfor buss, hurtigbåt og ferger. Seksjonen er organisert i tre faggrupper, og som rådgiver kontraktsoppfølging vil du bli en del av faggruppen for mobilitetskontrakt.
Kollektivtransporten er i stor endring. De reisende forventer enklere og mer sømløse reiser, og vi jobber målrettet for å få dette til. Vårt mål er å bidra til et grønnere Nordland og et godt, innovativt og fremtidsrettet transportsystem. Hos oss får du en variert og utviklende arbeidshverdag, der du også vil få mulighet til å ta på deg nye oppgaver og påvirke innholdet i rollen i takt med din kompetanse og organisasjonens behov.
Stillingens ansvars- og fagområde
- Helhetlig oppfølging av kontrakter, inkludert økonomiske forhold.
- Dialog og forhandlinger med leverandører for å sikre gode leveranser og avtalevilkår.
- Planlegge, utarbeide og videreutvikle konkurransegrunnlag, kontraktsvilkår og utlysning.
- Saksforberedelse og utarbeidelse av beslutningsgrunnlag til politiske prosesser.
- Bidra til utvikling og effektivisering av fagområdet.
- Samarbeid med interne fagmiljøer og eksterne aktører.
- Øvrige drifts- og utviklingsoppgaver.
Utdanning og erfaring
- Relevant høyere utdanning på masternivå. Særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
- Erfaring fra stillingens fag- og ansvarsområder.
- God digital forståelse og gjerne erfaring fra relevante digitale verktøy.
- Erfaring med samarbeid på tvers av fagmiljøer og med eksterne aktører er en fordel.
Stillingstittel kan bli regulert ut fra høyeste fullførte utdanning.
Personlige egenskaper
- Jobber selvstendig samtidig som du aktivt bidrar i samarbeid og bygger gode relasjoner.
- Er utviklingsorientert og ser muligheter for forbedringer.
- Kommuniserer klart og tydelig, både skriftlig og muntlig på norsk.
- Er analytisk og strukturert.
- Tar initiativ og gjennomfører oppgaver på en effektiv måte.
Personlig egnethet vil vektlegges.
Nordland fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven, og for stillingen må sikkerhetsklarering påregnes.
Som ansatt hos oss får du
- Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
- En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
- Fleksibel arbeidstid
- Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
- Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår
Hvordan søke stillingen
- Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
- CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet.
- Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
- Nordland fylkeskommune benytter Right Person AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.
Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!
Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her:
Ledige stillinger