Teamleder

Lyst på en spennende jobb i en avdeling som aldri er utdatert? Les her.

Velkommen som søker til stilling som teamleder i seksjon Sør i avdeling for Tilrettelagte tjenester og psykisk helse i bydel Nordstrand. Vi søker en teamleder som brenner for faget, for arbeidsmiljøet og for muligheten til å gjøre en forskjell både for innbyggere og ansatte. Avdeling tilrettelagte tjenester og psykisk helse består av fire seksjoner, hvorav 14 bofellesskap, en avlastningstjeneste, et dag- og aktivitetssenter for mennesker med utviklingshemming, tilsyn etterskoletid og stab. De ulike boenhetene er delt inn i seksjoner. Seksjon Sør består av seks tjenestesteder, Poppelhuset med dag- og aktivitetssenter og tilsyn etterskoletid, avlastningstjeneste og fire bofellesskap; Storåsveien bofellesskap, Peder Holters vei bofellesskap, Seterhøyveien bofellesskap og Birger Olivers vei bofellesskap, hvorav sistnevnte er i behov av ny teamleder fra oktober. 

På Birger Olivers vei bofellesskap bor det seks eldre beboere i egen leilighet med ulike bistandsbehov. Det er døgnbemannet drift med en variert brukergruppe. Birger Olivers vei samarbeider tett med Seterhøyveien bofellesskap som ligger i gåavstand. 

Vi står foran endringer i driften, og det kan innebære tilpasninger i organiseringen, tjenestesteder og medarbeideransvar. Vi søker derfor en leder som håndterer omstilling med trygghet, tydelighet og evne til å se muligheter for endring. 

Du inspirerer og motiverer medarbeider til å se nye muligheter, utfordrer både deg selv og teamet ditt til å finne innovative løsninger på morgendagens behov. En del av jobben er å være nysgjerrig og tilrettelegge for bruk av velferdsteknologiske løsninger.

Seksjonen har fem ledende miljøterapeuter i veiledningsrolle, med utvidet fagansvar. Du vil jobbe tett sammen med de andre teamledere og seksjonsleder i Sør. Der du vil bli en del av et støttende og inkluderende arbeidsmiljø. Som ansatt i Tilrettelagte tjenester og psykisk helse blir du en del av et aktivt fagmiljø hvor det legges vekt på å være faglig oppdatert og i utvikling. Du får dyktige, inspirerende kollegaer og ledere som alle er med på å gi brukere gode tjenester. Vi har faglige og sosiale sammenkomster på tvers av tjenestesteder, slik at du får et stort og ikke minst hyggelig nettverk. Vi kan tilby en spennende og lærerikt arbeidsplass. For tiden vil du være førstelinjeleder for 30 medarbeidere og ca 16 årsverk, bestående av vernepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere og miljøarbeidere. 

I seksjon Sør har vi et høyt faglig fokus og tilstreber høyt faglig nivå i tjenesten vi yter basert på atferdsanalytiske prinsipper. Vi ønsker en teamleder som har gode verdier, er en holdningsbærer, faglig fokus og en god dose humor. Hvis dette er deg er du hjertelig velkommen til å sende inn søknad. Vi behandler kun elektroniske søknader. 

Arbeidsoppgaver

• Sikre at boligen driftes i tråd med gjeldende regelverk og politiske føringer
• Personalansvar
• Sykefraværsoppfølging
• Budsjettansvar
• Daglig administrativt ansvar
• Delta i samhandling med tjenestemottakere ved behov
• Sammen med seksjonsleder sikre og planlegge driften slik at utviklings-, digitaliserings- og innovasjonsarbeidet gjennomføres etter de føringer som gis
• Andre oppgaver delegert fra seksjonsleder
• Teamleder rapporterer direkte til seksjonsleder

Kvalifikasjoner

• Bachelor innen helse- og sosialfag, god faglig forståelse
• Lederutdannelse
• Ledererfaring kan kompensere for lederutdanning
• Erfaring med brukergruppen
• God erfaring med individuell- og gruppeveiledning

Personlige egenskaper

• Du behøver ikke være best i alt, men du må være veldig god til å spørre om hjelp hvis du står fast
• Personlighet egnethet vil bli vektlagt
• Ha evne til å jobbe mål- og resultatorientert gjennom å inspirere og motivere
• Ha evne og vilje til samarbeid og fleksibilitet
• Være positiv kultur- og holdningsbærer
• Gode datakunnskaper
• Erfaring med GAT, Gerica og HRweb er en fordel
• Ønske å dele din kunnskap med resten av ledergruppen, både i mindre og større grupper
• Tydelig kommunikasjon og besluttsomhet

Vi tilbyr

• Arbeidstidsordning 37,5 timer i uken, med fleksitid
• Utviklende og spennende arbeidsoppgaver
• Dyktige og hyggelige medarbeidere
• Omfattende kurs og opplæringstilbud
• Veiledning. Fast møtearena, både i teamledermøter, fagsamlinger og utvidede ledermøter
• Bedriftsavtale med Sats treningssenter
• Personalhytter på Beitostølen
• Lønnstrinn: 49, kr 828.300 per år
• Opplæring og kompetanseutvikling

Kontaktinformasjon

Teresa Quynh Vo, Seksjonsleder, 45213996, teresa.vo@bns.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Langbølgen 1

1150 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5143307056

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 08.07.2026