Enhetsleder helse og omsorg

Bli med i utformingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester

Vi søker en engasjert og strategisk anlagt enhetsleder. Du får en nøkkelrolle i utviklingen av helse- og omsorgstilbudet til lokalbefolkningen. Med rundt 2 500 innbyggere er vi et sterkt lokalsamfunn rammet inn av en liten, men ambisiøs kommune. Virksomheten vår har et godt økonomisk fundament, vi har korte beslutningsveier, er fremoverlente og gir dyktige folk ansvar. Vi har et stort hjerte for innbyggerne våre!

Om stillingen 

Som enhetsleder har du overordnet ansvar for helse- og omsorgstilbud i kommunen, både driften i det daglige og fremtidsbildet vi forbereder oss på. Du er en sentral rådgiver for kommunedirektøren og bidrar til helhetlig styring og utvikling av kommunen.

Enheten har for tiden fire tjenesteavdelinger. Flere virksomhetsområder, inkludert tjenestetildeling, legekontor og frisklivsentral, ligger direkte under enhetslederen. Det er tatt initiativ til en organisasjonsutviklingsprosess i enheten som du blir en sentral premissgiver og pådriver for.

Stillingen inngår i kommunedirektørens ledergruppe og er med å forme kommunens strategiske retning.

Gjerstad kommune er for tiden i et samarbeidsprosjekt med Risør og Tvedestrand kommuner om felles interkommunale tjenester, blant annet på området helseledelse. Stillingen kan på sikt inngå i en felles organisering med samarbeidende kommuner som vil medføre at ansvar og oppgaveportefølje kan bli endret.

Arbeidsoppgaver

- Lede og utvikle kommunens helse- og omsorgstilbud

- Sikre god styring og effektiv ressursbruk

- Drive utviklings- og omstillingsprosesser

- Bidra til digitalisering og innovasjon i tjenestene

- Støtte og videreutvikle en god organisasjonskultur

- Rådgivning til politisk og administrativ ledelse

Personalansvar i enheten. Relevante arbeidsoppgaver tillegges etter behov.

Kvalifikasjoner

- Relevant høyere utdanning (minimum bachelor, gjerne master) som omfatter helsefag

- Minimum fem års ledererfaring i kommunal helse- og omsorgssektor

- Erfaring og trening i konkrete ledelsesrelaterte problemstillinger, bl.a. endringsledelse og utviklingsarbeid

- God forståelse for økonomistyring og organisasjonsutvikling

 

Personlige egenskaper

- Strategisk og helhetstenkende

- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, strukturert, løsningsorientert og med gjennomføringsevne

- Tydelig motivasjon i rollen som rollemodell og leder, evner til å bygge tillit internt og eksternt.

Personlighetstrekk og evnegrunnlag i ledelsesoppdraget tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

- En sentral lederstilling med stor påvirkningskraft

- Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø

- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

- Konkurransedyktige betingelser etter avtale

- Gode pensjons- og forsikringsordninger

Stillingen er ledig for tiltredelse snarest.

Kontaktinformasjon

Per Gunnar Johnsen, Kommunedirektør, 90013649

Arbeidssted

Hoppehagen 28

4980 Gjerstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gjerstad kommune

Referansenr.: 5147982526

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 03.07.2026