Vil du bruke egne erfaringer til å hjelpe andre?
Vi søker deg som har egenerfaring med psykiske helseutfordringer og/eller rus, og som ønsker å bruke denne kompetansen til å støtte andre i deres bedringsprosess.
Vi gir deg opplæring basert på dine tidligere erfaringer, som gjør deg tryggere i rollen som erfaringsspesialist hos oss.
Vi er opptatt av å beholde våre ansatte, vi er stolte av vår gode delingskultur og ønsker deg velkommen til et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Vi ser frem til å motta din søknad.
FACT-teamet ved Kongsberg DPS er en del av spesialisthelsetjenesten i Vestre Viken. Vi jobber etter FACT-modellen (Flexible Assertive Community Treatment), som gir fleksibel, helhetlig og oppsøkende behandling til personer med alvorlige psykiske lidelser, ofte i kombinasjon med rusutfordringer.
Målgruppen er personer med sammensatte og langvarige utfordringer som har behov for tett og koordinert oppfølging fra både kommune og spesialisthelsetjeneste. Mange av pasientene har stort funksjonsfall og behov for langvarig oppfølging.
Arbeidet er i stor grad ambulant, hvor vi møter pasientene der de bor og oppholder seg. Vi samarbeider tett med kommunale tjenester, fastleger og øvrig spesialisthelsetjeneste.
FACT-teamet er tverrfaglig sammensatt.
Psykisk Helse og Rus (PHR) er den største klinikken i Vestre Viken, og har et av Norges mest komplette tilbud innen fagfeltet. Vi behandler et bredt spekter av lidelser innen psykisk helsevern for barn, ungdom og voksne. Klinikken har også ansvar for rus- og avhengighetsbehandling. PHR har i dag flere lokasjoner og tilbyr pasientbehandling innen psykisk helse og rus for personer bosatt i hele Vestre Vikens område.
Hvorfor jobbe i Vestre Viken?
Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene.
Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver
Som erfaringsspesialist vil du:
- Bruke egne erfaringer til å gi støtte, håp og motivasjon
- Følge opp pasienter individuelt og i samarbeid med teamet
- Delta i ambulant arbeid og møte pasienter i deres hverdag
- Bidra til en recoveryorientert praksis i teamet
- Være en brobygger mellom pasient og tjeneste
- Tilby veiledning til kollegaer om bruk av erfaringskompetanse
- Samarbeide med pårørende og relevante instanser
- Bidra til dokumentasjon og pasientflyt
I psykiatrien: Vi er opptatt av de ansattes sikkerhet. Vi satser sterkt på opplæring i Møte med AggresjonsProblematikk (MAP).
Kvalifikasjoner
- Egen erfaring med psykisk helseutfordringer og/eller rus
- Erfaring som bruker av helsetjenester
- Avklart og reflektert forhold til egne erfaringer
- Evne til å bruke egenerfaring på en profesjonell måte
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
- Grunnleggende IT-ferdigheter
- Førerkort klasse B (pga. ambulant arbeid)
Det er en fordel med:
- Erfaring fra arbeid med målgruppen
- Relevant kurs eller utdanning innen erfaringskompetanse
- Gode kunnskaper i digitale arbeidsverktøy, fortrinnsvis DIPS Arena.
- Erfaring fra kommune og/eller spesialisthelsetjenesten.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
- Er trygg i egen rolle og historie
- Har gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter
- Formidler håp, mestring og muligheter
- Er fleksibel og trives i en variert arbeidshverdag
- Har gode samarbeidsevner og liker teamarbeid
- Er strukturert og tar ansvar
- Bidrar positivt til arbeidsmiljøet
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- En meningsfull og viktig rolle i pasientenes bedringsprosess
- Mulighet til å bruke erfaringskompetanse i et sterkt fagmiljø
- Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø
- Opplæring i FACT-modellen
- Fleksibilitet i arbeidshverdagen
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
- Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
- Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring
Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.
Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se:
https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
Kontaktinformasjon
Ina Cecilie Riis, Seksjonsleder, 32725850
Arbeidssted
Wergelands vei 2
3613 Kongsberg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Vestre Viken
Referansenr.: 5146657963
Stillingsprosent: 60%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 02.08.2026