Grimstad kommune, helse- og omsorgssektoren kan tilby deg sommerjobb innenfor flere fagområder. Hos oss kan du velge å arbeide med barn, unge eller eldre.
Tjenestene leveres i tjenesteområdene habilitering, omsorgssentre, psykisk helse og rus, rehabilitering og hjemmetjenester og korttidsavdeling.
Kommunen er fremoverlent og innovativ og har fokus på god kompetanse. Helseteknologi er benyttet i alle tjenesteområder og våre ansatte er engasjerte i utviklingen av helse- og omsorgstjenestene. Dersom du velger å jobbe hos oss, vil du i tillegg til gode kolleger, få nærhet til sjø og skjærgård, mange soldager og et yrende uteliv!
Les mer om våre tjenester på: https://www.grimstad.kommune.no/tjenester/helse-omsorg-og-sosiale-tjenester/
Vi har behov for vikarer særlig i perioden 22.06.2026 - 16.08.2026 (uke 26-33).
Gjør klart i søknadsteksten hvilken arbeidsplass som vil være mest aktuell for deg. Aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende.
Gyldige attester og vitnemål må vedlegges søknaden for å bli vurdert som aktuell kandidat til stillingen, og for vurdering av lønnsplassering.
Helse- og omsorgsoppgaver til tjenestemottakere.
Elisebet Taraldsen, Virksomhetsleder, +4798479289
Kristin Gulbrandsen, Konsulent, +47 48069021
Arendalsveien 23
4878 Grimstad
Arbeidsgiver: Grimstad kommune
Referansenr.: 5054179788
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 31.07.2026
Velkommen til Grimstad kommune!
Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.
Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.