Kompetanse, Regional kompetanseutvikling - Rådgiver

Er du vår nye rådgiver i seksjon for regional kompetanseutvikling i Innlandet fylkeskommune?  

Beskrivelse

Innlandet fylkeskommune har ledig 100 % fast stilling som rådgiver i seksjon for Regional kompetanseutvikling. Tilsetting etter avtale.

Vi søker en erfaren og samfunnsengasjert rådgiver til et viktig samfunnsoppdrag. Stillingen inngår i et team rundt fylkeskommunens ansvar etter opplæringsloven for:

• barn og unge som bor i barnevernsinstitusjoner
• barn, unge og voksne som er innlagte i helseinstitusjoner
• personer som er innsatte i fengsel

Du vil ha en sentral rolle i arbeidet med å sikre at elever og deltakere i ulike livssituasjoner får et opplæringstilbud som er forsvarlig, likeverdig og tilpasset deres behov, uavhengig av bosted, livssituasjon eller helsemessige forutsetninger. Stillingen innebærer et helhetlig ansvar for å bidra til kvalitet og utvikling i tilbudet, i tett samspill med relevante fagmiljøer og samarbeidspartnere.

Dette er en rolle for deg som ønsker å arbeide i skjæringspunktet mellom jus, pedagogikk og systemutvikling. Du vil møte komplekse og faglig krevende problemstillinger, der både regelverk, faglige vurderinger og praktiske hensyn må balanseres. Samtidig gir stillingen en mulighet til å påvirke og utvikle tjenester som har stor betydning, både for den enkelte og for samfunnet som helhet.

Vi søker deg som

• har relevant høyere utdanning og god forståelse for opplæringsloven og forvaltningsrett
• har erfaring fra arbeid med sårbare elev- og deltakergrupper eller institusjonsopplæring
• har et sterkt engasjement for likeverdige opplæringsmuligheter for alle
• har forståelse for kvalitet, forsvarlighet og krav til dokumentasjon i offentlig forvaltning
• forstår samspill og sektoransvar mellom skoleeier, skolene, barnevern, helse og kriminalomsorg
• har trygghet og god vurderingsevne i komplekse og sensitive saker
• bidrar aktivt til systemutvikling og kvalitetsarbeid på området
• har god digital kompetanse og evne til å sette seg inn i nye systemer
• bygger gode relasjoner, er inkluderende og utviklingsorientert, og styrker arbeidsmiljøet internt og eksternt 

Vi tilbyr

• en spennende og faglig utviklende stilling for et viktig samfunnsoppdrag 
• en organisasjon som kjennetegnes av engasjement og høy faglighet 
• et kompetent, tverrfaglig og inkludernede arbeidsmiljø
• gode utviklingsmuligheter og tilgang til relevant kompetansehevende tiltak
• fleksibel arbeidstidsordning i tråd med fylkeskommunes avtaler
• lønn etter avtale og kvalifikasjoner
• fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger 

Om stillingen:

• 100% fast stilling som rådgiver
• arbeidssted er Fylkeshuset på Hamar
• stilling vil omfatte reisevirksomhet

Arbeidsoppgaver:

• sørge for helhetlig oppfølging av fylkeskommunens ansvar etter opplæringsloven
• koordinere og kvalitetssikre opplæringstilbudet til elever og deltakere
• gi faglig støtte, veiledning og oppfølging til skoler, institusjoner og samarbeidspartnere innen barnevern, helse og kriminalomsorg
• bidra med veiledning i kartlegging av realkompetanse for voksne deltakere  
• behandle og følge opp enkeltsaker, herunder vurdering av rettigheter, tiltak og tilrettelegging
• utarbeide og videreutvikle rutiner, retningslinjer og systemer som sikrer god forvaltningspraksis på området
• bidra i samarbeid på tvers av sektorer for å sikre kontinuitet, kvalitet og gode overganger for elever og deltakere
• utarbeide faglige utredninger, saksframlegg og beslutningsgrunnlag
• representere fylkeskommunen i relevante fora og samarbeidsstrukturer, herunder ansvar for kvalitetssikring av undervisningslokaler ved Mjøssykehuset og Ilseng fengsel
• bidra med kompetanse inn i samarbeidet med øvrige seksjoner og enheter på avdelingen  

Kvalifikasjonskrav:

• relevant høyere utdanning fra universitet eller høyskole på masternivå innen pedagogikk/spesialpedagogikk, helse- og sosialfag, juss eller annen relevant retning
• bachelorgrad og relevant realkompetanse/erfaring kan kompensere for mastergrad 
• god kjennskap til opplæringsloven og til forvaltningsrettslige prinsipper
• erfaring fra arbeid med elever og/eller deltakere i sårbare livssituasjoner innenfor institusjonsopplæring, kriminalomsorgen eller tilgrensende fagområder
• erfaring med komplekst samarbeid og tverrsektorielle prosesser
• svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne

Ønskede kvalifikasjoner:

• erfaring fra skoleeierfunksjon, skoleledelse eller systemrettet arbeid i utdanningssektoren
• erfaring fra barnevern, helsetjenester, kriminalomsorg eller institusjoner
• erfaring fra saksbehandling i offentlig forvaltning
• erfaring med å omsette analyse til råd, veiledning og gode tiltak 
• erfaring med tverrfaglig samarbeid 

Personlige egenskaper:

• har gode samarbeids- og relasjonsferdigheter, og trives i krysningspunktet mellom ulike sektorer
• evner å jobbe strukturert, selvstendig og med stor grad av profesjonelt skjønn
• håndterer komplekse saker med integritet, ro og god vurderingsevne
• har en analytisk tilnærming og ser helhet og sammenhenger
• er løsningsorientert, tydelig og trygg i rollen
• har et sterkt engasjement for sårbare barn, unge og voksnes rettigheter

Vi ber om at du svarer ut kvalifikasjonene dine i søknaden.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Søknad

Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen. 

Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.   

Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.         

Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.

Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.

Vi ser fram til å motta søknaden din.

Link til søknadsskjema:

Søk her