Avdelingsleder, Innsatsteam
Enhet psykisk helse og rus består av totalt 9 avdelinger/team med om lag 70 årsverk. Enheten er en aktiv arbeidsplass med fagfelt knyttet til psykisk helse, rus og eget aktivitetssenter som er i stadig utvikling.
Virksomhetens hovedoppgave er å sikre et godt kommunalt omsorgs – og behandlingstilbud til mennesker med ulike psykiske lidelser samt mennesker med rusutfordringer i Kristiansund kommune. Våre tjenester er i stor grad hjemmebasert og vi har arbeidstid 08:00-16:00 på hverdager og du vil få ansvar for egen pasientportefølje.
Vi holder til i brannstasjonskvartalet og hos oss vil du oppleve å bli godt mottatt i et inkluderende arbeidsmiljø med faglig sterke og engasjerte kollegaer. Stillingen er for tiden underlagt enhetens Forebyggende team.
Personlig egnethet og fleksibilitet vil bli vektlagt.
Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her:
KLPTror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.
Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.
Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.
Link til søknadsskjema:
Søk her