Sektor Bolig, arbeid og kvalifisering yter tjenester til mennesker med ulike former for funksjonsnedsettelser. Enheten Bo- og veiledningstjenesten 4 består av flere bofellesskap med heldøgns pleie- og omsorgstjenester. Stillingen innebærer turnus på ett av bofellesskapene, med arbeid hver 3. helg. På denne boligen er det 3 nattevakter så du vil jobbe i ett team på natt. Bo- og veiledningstjenesten 4 består av tre boliger som er lokalisert på samme område. Her vil du kunne få muligheten til å påvirke egen arbeidshverdag sammen med gode og kunnskapsrike kollegaer. Tjenestene gis med utgangspunkt i verdiene likeverd, likestilling, selvbestemmelse og medvirkning.
Nattstillinger:Per nå 3 stillinger på 49,3 % og en stilling på 35,21%.
Dag /aften: 45,8 % stilling med arbeid annenhver helg
Ang. nattstillinger så ser vi på muligheten for å slå sammen / endre på stillinger slik at det kan bli en større stillingsprosent.
Hovedfokus er at du gjerne har erfaring med å samhandle med og bistå personer med ulike former for funksjonsnedsettelser. Vi legger stor vekt på personlig egnethet og det at du kan jobbe i team. Du vektelgger ett godt arbeidsmiljø og det å bidra til å gjøre dine kolleger gode. Dette vil vi vurdere opp mot eventuell annen kompetanse.
Vi ønsker oss medarbeidere som har kunnskap om alternativ kommunikasjon og erfaring med bruk av velferdsteknologi.
Ved våre arbeidsplasser vil du oppleve å få varierte og utviklende arbeidsoppgaver sammen med faglig dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø. Foruten faglige kvalifikasjoner legger vi stor vekt på personlig egnethet i vår søken etter nye medarbeidere.
Vi ser etter deg som:
I Stjørdal kommune vil du få ordnede betingelser, herunder lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.
På denne arbeidsplassen vil du få være med å forme og utvikle arbeidsoppgaver sammen med faglig dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø. Du vil få en arbeidshverdag med mye humor og latter, noe som også du må bidra med! Som arbeidsgiver verdsetter vi dyktige medarbeidere og stiller krav og forventninger som utfordrer ditt potensiale.
Behovet for tjenesteproduksjon er i stadig utvikling, og den som tilsettes må påberegne endring i både arbeidsoppgaver, turnusoppsett og tjenestested. I løpet av rekrutteringsprosessen kan det oppstå ledighet i tilsvarende stillinger ved andre tjenestesteder. Søkerliste kan da bli benyttet til å rekruttere inn i disse stillingene.
Tilsetting skjer på de vilkår som fremgår av lover, forskrifter og reglement. Søkere som gjør bruk av fortrinnsrett, må gjøre oppmerksom på dette. For stillingen vil det i henhold til gjeldende regelverk kreves fremlagt tilfredsstillende politiattest.
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
Stjørdal kommune ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.
Link til søknadsskjema:
Søk herI Stjørdal kommune tenker vi fremtidsrettet, og jobber kontinuerlig med ulike spennende løsninger for å imøtekomme krav og forventninger til morgendagens omsorg. Vi er nytenkende og ledende innenfor omsorgsteknologi og nye arbeidsformer. Dersom du ønsker en fleksibel, fremtidsrettet og kvalitetsbevisst arbeidsgiver med mange faglige utfordringer, har du muligheten nå.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.