Vil du være med å gjøre en forskjell for barn og unge?
Annen gangs utlysning!
Vi søker fortrinnsvis etter en vernepleier, men andre med relevant utdannelse kan vurderes. Vi ønsker deg som brenner for faget og kvalitet i tjenestene!
Hos får du en unik mulighet til å kombinere direkte arbeid med barn og familier med faglig utvikling i et sterkt og støttende team.
Vi behandler kun elektroniske søknader.
Hva kan du forvente hos oss?
Meningsfulle oppgaver: Du gir direkte tjenester til barn og unge, følger opp nye brukere og deres familier,
og samarbeider tett med skole, AKS, dagtilbud og spesialisthelsetjenesten.
Stillingen innebærer selvstendig faglig ansvar for brukerne. Dette inkluderer blant annet medisinsk oppfølging, fag-administrativt system (FAS), samt mer spesifikke tiltak som feks. dagsplanstyring.
Faglig ansvar: Du får utdelt et tjenesteansvar knyttet til behovstyrt bemanning (BOB) og kan bli utnevnt som koordinator for ansvarsgruppe.
Samt veiledning av kollegaer og opplæring av nye medarbeidere.
Variasjon og utvikling: Fra medikamenthåndtering til systematisk veiledning innen HOL kap. 9. Samt utarbeidelse og evaluering av rutiner og prosedyrer i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og målsettinger – du får utfordringer som gir faglig vekst.
Samarbeid og kvalitet: Du deltar i faglige fora, kompetanseutvikling og bidrar til å forme tjenestene våre.
Krav om:
Susanne Bjureid-Hestenes, 21802180
Marmorveien 2B
1154 Oslo
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5148071591
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.07.2026
Bydel Nordstrand ligger sydøst i byen og har rundt 52 500 innbyggere. Bydelen ligger nær sjøen og marka og har flott utsikt over fjorden. Det er kort vei til sentrum med offentlig kommunikasjon.
Bydel Nordstrand består av fem avdelinger. Avdelingene er Oppvekst og velferd; Tilrettelagte tjenester og psykisk helse; Helse og mestring; Organisasjon og samfunn. Bydelen arbeider aktivt for å sikre at bruker er i sentrum. Vi har etablert en unik plattform for innovasjon. Vi skal være endringsdyktige for å møte morgendagens utfordringer. Som medarbeider i bydelen vil du være en viktig brikke i dette endringsarbeidet.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Les mer om Bydel Nordstrand på Oslo kommunes nettside, samt bydelens nettside.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.