Helsefagarbeidere - Sokna omsorgssområde

Sokna omsorgssenter og Sokna hjemmetjeneste søker engasjerte helsefagarbeidere som vil utgjøre en forskjell. Kun 20 minutter fra Hønefoss finner du Sokna – et rolig og naturskjønt tettsted med et inkluderende arbeidsmiljø preget av samarbeid, faglig utvikling og nærhet til både kollegaer og brukere.

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg i et variert og faglig spennende arbeid. Du blir en del av et sterkt team som jobber med hverdagsrehabilitering, demensomsorg og velferdsteknologi. Vi legger også stor vekt på å være en god læringsarena for studenter og elever, noe som bidrar til et dynamisk og utviklende arbeidsmiljø.

Vi søker deg som ønsker en spennende og meningsfull arbeidshverdag, med gode kollegaer som støtter og inspirerer hverandre. Er du klar for å bli med på laget vårt

Arbeidsoppgaver vil være å

• iverksette og sørge for forebyggende, behandlende og rehabiliterende tiltak i henhold til vedtatte planer, mål, tiltak og vedtak (helhetlig pasientoppfølging) 
• sikre god brukermedvirkning 
• ivareta god pasientsikkerhet 
• ivareta brukerne sine ressurser, og bidra til mestring og god livskvalitet gjennom miljørettede tiltak og aktiviteter 
• assistere med personlig hygiene, påkledning, forflytning og trening for å opprettholde brukerens funksjonsnivå  
• samhandle med brukere, pårørende, kollegaer og andre instanser  
• forebygge bruk av tvang og makt  
• sikre god dokumentasjon iht lovverk og interne rutiner 

Kvalifikasjoner

Vi ønsker deg som er

• autorisert helsefagarbeider 
  
• gode datakunnskaper og gjerne kjennskap til pasientjournalsystemer 
  
• førerkort klasse B, manuelt gir 
  
• gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig 
  
• dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. 
  

Du må gjerne ha videreutdannelse innen demens, psykiatri, geriatri e.l. 

Personlige egenskaper

• Du er glad i mennesker, har gode samarbeidsevner og er en god rollemodell. 
  
• Du er omgjengelig, og kommer overens med ulike personligheter. 
  
• Du er opptatt av kvalitet, og er faglig oppdatert. 
  
• Du har evne til å jobbe tverrfaglig og kommunisere godt. 
  
• Du er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert. 
  
• Du er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team. 
  
• Du er pålitelig, faglig engasjert, har et hjerte for geriatri, demens og psykiatri 
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. 
  

Vi tilbyr

• godt faglig arbeidsmiljø med fokus på kvalitet i tjenesten 
• varierte arbeidsoppgaver av både praktisk og faglig art 
• gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen 
• kurs og kompetansehevende tiltak 
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP 
• lønn etter gjeldende regelverk 
• forutsigbar turnus/årsturnus 

Stillings størrelse kan diskuteres.

Arbeidshverdagen gir mulighet for vekst, utvikling og stor grad av selvstendighet. 

Hos oss får du muligheten til å være med på å utforme morgendagens tjenester med brukeren i sentrum. 

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4/ barnehageloven § 30/opplæringsloven § 17-11.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). 

Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.

Kontaktinformasjon

Martin Peter Raastad, avdelingsleder, +47 47906342

Siw Renee Eikrehagen, avdelingsleder, 90545840

Arbeidssted

Roaveien 1

3534 Sokna

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 5132232098

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 19.07.2026