Kristiansandsregionen brann og redning IKS har ledige stillinger som brannkonstabel ved vår døgnkasernerte stasjon i Kristiansand.
Vi har én ledig stilling med umiddelbar tiltredelse, og fire ledige stillinger med tiltredelse 01.04.2027.
Som brannkonstabel inngår du i vår beredskapsstyrke som har som hovedoppgave å være tilstede når uhellet først er ute - for å redde liv og begrense skade på helse, miljø og verdier. Samtidig jobber vi på tvers av avdelinger og fagfelt for å forebygge at brann og ulykker oppstår, og som brannkonstabel vil du også bidra inn i vårt brannforebyggende arbeid.
Vi ønsker deg som har et genuint ønske om å gjøre en forskjell i samfunnet, og som vil utfylle og utvikle KBR til å bli et enda bedre brann- og redningsvesen.
Vi ønsker et mangfoldig brannvesen, og oppfordrer alle til å søke uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, legning og andre forhold. Ulike identiteter, erfaringer og kunnskaper skaper et samlet fellesskap som er rustet til å håndtere de hendelsene vi blir satt ovenfor.
VIKTIG: Før du søker ber vi deg lese om søknadsprosessen på vår hjemmeside.
Arbeidsoppgaver
- Beredskapstjeneste, utrykning og innsats på brann- og redningsoppdrag
- Kontroll og vedlikehold av kjøretøy, materiell og utstyr
- Forberedelser for ulike innsatser gjennom systematisk trening og øvelser
- Beredskapsmessig og tverrfaglig forebyggende arbeid
Kvalifikasjoner
- Godkjent grunnutdanning som brannkonstabel heltid jf. brann- og redningsvesenforskriften § 37
- Må dokumenteres med vitnemål fra brann- og redningsskolen, eller
- Må dokumenteres med grunnkurs heltid eller grunnkurs deltid/BRP påbegynt før 1. mars 2022 og ansatt i heltidsstilling
- Førerkort klasse C
- Godkjent utrykningskompetanse (kode 160)
- Være fysisk og psykisk skikket til arbeidet
- Signert egenerklæring for helse må legges ved søknaden - skjema finner du her
- Fysiske og psykiske tester på opptaksdag må bestås
- Helsekontroller for røyk- og kjemikaliedykking og redningsdykking må bestås i forbindelse med eventuell ansettelse
- Beherske norsk skriftlig og muntlig
- Beherske data og andre elektroniske arbeidsverktøy
- Ved et eventuelt tilbud, må tilfredsstillende politiattest fremlegges før tilsetting jf. brann- og eksplosjonsvernloven § 18
Ønskelige kvalifikasjoner
- Redningsdykkersertifikat
- Relevant fagbrev eller yrkespraksis
- Teoretisk eller teknisk utdannelse som kan tilpasses brann- og redningsvesenets arbeidsområder
- Førerkort klasse BE
- Fritidsbåtskippersertifikat eller sertifikat for større fartøy, samt erfaring som fører av båttypen
Relevant fagbrev, yrkespraksis eller utdanning kan f.eks. være knyttet til konstruksjon og bygningsforståelse, akuttmedisin og ulike former for redningsarbeid, mekaniske fag, gasser og andre farlige stoffer, energisystemer og -lagring, teknologi og verktøy (f.eks. droner), fagfelt som kan knyttes tett til beredskap eller fagfelt som stiller betydelige krav til kommunikasjon og menneskelig samhandling.
All arbeidserfaring må dokumenteres med vedlegg i søknaden, og stillingsprosent må oppgis ved deltidsstillinger.
Arbeidserfaring som ikke er dokumentert vil ikke bli medregnet i søknadsprosessen, og heller ikke i ansiennitetsberegning ved eventuell ansettelse.
Personlige egenskaper
Hvilke verdier og egenskaper man har i møte med andre og inn i arbeidet som brannkonstabel er helt sentralt, og personlig egnethet vil bli betydelig vektlagt.
- Du er en lagspiller som drives av å mestre og prestere som et lag
- Du lar deg engasjere og er en pådriver
- Du er omsorgsfull og ser menneskene rundt deg
- Du har lojalitet til beslutninger
- Du ser etter forbedringer og løsninger
- Du skaper gode mellommenneskelige relasjoner
- Du møter andre på en respektfull og åpen måte
- Du evner å skape trygghet og tillit rundt deg
- Du ønsker å lære og å utvikle deg selv og de rundt deg
- Du er inkluderende og bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Du er fysisk og psykisk sterk
Vi tilbyr
- En viktig og meningsfull jobb
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
- Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
- Lønn og godtgjørelse i henhold til tariff og lokale avtaler
Dersom det skulle bli ytterligere ledige stillinger i perioden fra innstillingen er vedtatt og 6 måneder frem i tid, vil det bli gitt tilbud til kandidater som blir innstilt i denne ansettelsesprosessen.
Foreløpig plan for ansettelsesprosessen er:
Uke 36: Opptaksdag (foreløpig planlagt tirsdag 01.09)
Uke 38: Intervjuer (foreløpig planlagt tirsdag 15.09 og onsdag 16.09)
Uke 40: Tilbud om ansettelse
Kontaktinformasjon
Vidar Ekse, Beredskapsleder, +47 40401932, vidar.ekse@kbr.no
Cathrine Byremo, HR-rådgiver, +47 46447729, cathrine.byremo@kbr.no
Arbeidssted
Klynga 50
4630 KRISTIANSAND S
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansandsregionen brann og redning IKS
Referansenr.: 5146060225
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026