Er du en engasjert og faglig dyktig tannhelsesekretær som ønsker å bidra til god tannhelse i befolkningen?
Ved Revetal tannklinikk har vi nå ledig en 100 % fast stilling som tannhelsesekretær, med ønsket oppstart snarest eller etter avtale.
Tannhelsetjenesten i Vestfold fylkeskommune skal fremme god tannhelse og bidra til å redusere sosiale helseforskjeller. Vi er en tilgjengelig og inkluderende tjeneste for alle som bor eller oppholder seg i fylket, og samarbeider tett med andre aktører innen helse, omsorg og oppvekst.
Vi ser etter deg som trives med en variert arbeidshverdag og liker å samarbeide med andre. Du er strukturert, imøtekommende og bidrar til et godt arbeidsmiljø. Hos oss får du en viktig rolle i den daglige pasientbehandlingen og mulighet til å bruke kompetansen din i et fagmiljø som setter kvalitet og pasienten i sentrum.
Revetal tannklinikk består av et engasjert team med tannleger, tannpleiere og tannhelsesekretærer. Klinikken har et bredt behandlingstilbud, og en av tannlegene arbeider blant annet med TBIT-pasienter og som tannbehandler i TOO-team. Dette bidrar til en variert og spennende arbeidshverdag og et fagmiljø med bred kompetanse.
Er du klar for en meningsfull og allsidig arbeidshverdag? Da vil vi gjerne høre fra deg!
Personlig egnethet vektlegges.
Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov. For ansettelse i tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling.
Åshild Lia Hvitstein, Klinikkleder, 92023641
Industriveien 2A
3174 Revetal
Arbeidsgiver: Vestfold fylkeskommune
Referansenr.: 5146751295
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.07.2026
Vil du være med og utvikle regionen vår sammen med dyktige og engasjerte kollegaer? Vi skaper verdi for framtida, og har ansvar for viktige oppgaver innen videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling, samt regional- og arealplanlegging.
Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.
Du søker via vårt elektroniske søknadsskjema. Vitnemål og attester tar du med til et eventuelt intervju. Ved søknadsfristens utløp blir det utarbeidet en offentlig søkerliste. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes jf Offentleglova § 25. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.