Vi søker Sykepleier med funksjon som gruppeleder

Er du sykepleier og på jakt etter en spennende jobb med varierte arbeidsdager og fantastiske arbeidskollegaer i vakre omgivelser i fjellet? Da har vi gode nyheter til deg!

Du kan bli vår neste sykepleier!

Vil du bli gruppeleder på Høgehaug Bo og behandlingsenter.

Led fag – utvikle mennesker – gjør en forskjell der det virkelig betyr noe

På Høgehaug sykehjem søker vi nå en engasjert og faglig trygg gruppeleder (sykepleier) som ønsker å kombinere klinisk arbeid med faglig ledelse, utvikling og ansvar.

Om stillingen

Høgehaug er et lite og oversiktlig sykehjem med 24 beboere fordelt på tre etasjer. Det gir nærhet til både beboere og kollegaer, korte beslutningslinjer og mulighet til å faktisk påvirke hverdagen - ikke bare administrere den. I tillegg vil du, gjennom funksjonen som gruppeleder, bidra til struktur, kvalitet og faglig utvikling i det daglige arbeidet.

Arbeidsoppgaver

• Faglig ansvar:

  - Sikre forsvarlig tjenesteyting og faglig kvalitet.

- Sikre god observasjon, vurdering og dokumentasjon.

• Kliniske sykepleieoppgaver:

  - Utføre sykepleiefaglige oppgaver som medisinadministrasjon og helsefaglige vurderinger.

- Sikre kontinuitet i pleien ved behov.

• Administrativt ansvar:

- Planlegge og koordinere daglige arbeidsoppgaver.

- Delta i ledermøter og bidra i kvalitetsarbeid.

- Økonomi

• Personalansvar:

  - Veilede og følge opp ansatte.

- Bidra til opplæring av nyansatte og studenter.

• Bruker- og pårørendesamarbeid:

  - Sikre god kommunikasjon og delta i pårørendesamtaler.

Kvalifikasjoner

•  Autorisert sykepleier
•  Erfaring fra sykehjem, eldreomsorg eller kommunehelsetjenesten er ønskelig
•  God faglig vurderingsevne
•  Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

•  Trygg og selvstendig
•  Gode relasjons- og samarbeidsevner
•  Strukturert og ansvarsbevisst
•  Evne til å koordinere og prioritere
•  Interesse for fagutvikling og kvalitet
•  Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

•  En spennende og meningsfull stilling i et viktig fagfelt
•  Mulighet til å påvirke utviklingen av tjenestetilbudet
•  Et faglig engasjert og inkluderende arbeidsmiljø
•  Kompetanseheving og faglig utvikling
•  Lønn etter gjeldende avtale
•  Gode pensjons- og forsikringsordninger 
•  Beholde og rekrutteringstilegg på 40000,- pr år
•  Nedskriving av studiegjeld på 25000,- pr år etter gjeldende regelverk

Kontakt Institusjonsleder Gard Erling Schømer tlf. 95986469 e-post:gard.shomer@hol.kommune.no 

Tilfredsstillende politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven og MRSA og tuberkuloseprøve må leveres før oppstart.

Link til søknadsskjema:

Søk her