Svolvær barnehage er en kommunal barnehage med 27 plasser/enheter som er tilrettelagt for barn med astma og allergi. Barnehagen ligger under svolværgeita med kort vei til sentrum, stand og fjell. Barnegruppene er ute store deler av dagen og er på tur hver uke.
Svolvær barnehage søker etter en engasjert Pedagogisk medarbeider i 100% fast stilling fra 1.8.2026. Stillingen vi være knyttet til oppfølging av barn med behov for særskilt tilrettelegging. Ved intern ansettelse kan det bli aktuelt å tilby en midlertidig ansettelse med mulighet for fast ansettelse i den stillingen som ble ledig som følge av intern forflytning.
I tillegg søker vi etter en pedagogisk medarbeider i en midlertidig 50% stilling fra 1.8.2026 til 31.07.2027. Stillingen vi være knyttet til oppfølging av barn med behov for særskilt tilrettelegging.
Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Vågan kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.
Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/
Beate Pauli, Styrer, 754 20 301 / 926 94 731
Blåtindveien 1
8300 Svolvær
Arbeidsgiver: Vågan kommune
Referansenr.: 5146818495
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 30.06.2026
Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.
Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 850 årsverk. Vår visjon i Vågan kommune er å være "tett på havet og fjellan i en kreativ kystkultur" og vi har et tydelig mål om å framstå som attraktiv for både innbyggere, næringsdrivende og besøkende.
Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.
Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring.
Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kan komme på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Eventuelt fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.