Ved Institutt for forebygging, etterretning og politivitenskap, Seksjon for profesjon, læring og ledelse, er det ledig en fast stilling som førsteamanuensis/førstelektor innen fagområdet pedagogikk.
Seksjon for profesjon, læring og ledelse tilbyr i dag utdanninger i politiledelse, mangfold, profesjon og pedagogiske politirelevante fagområder. Seksjonen har 17 ansatte med høy kompetanse, bred erfaring og med et mangfold når det gjelder tverrfaglighet og utdanningsbakgrunn. Seksjonens ansatte arbeider på ulike utdanningsnivåer (bachelor, master og videreutdanninger).
Innenfor det pedagogiske fagområde tilbyr seksjonen for tiden av ulike instruktørutdanninger (fagdidaktiske utdanninger), veiledningspedagogikk og pedagogisk basiskompetanse for politiutdannere (UH-PED) til ansatte i politiet og samarbeidende etater.
Arbeidsformer innebefatter både undervisning i fysiske samlinger og digitalt, og gjennomføres på ulike campus. Stillingen er stedsplassert i Oslo, men reisevirksomhet og opphold periodevis ved Politihøgskolens lokasjoner i Stavern og Kongsvinger må påregnes.
Etter- og videreutdanningsporteføljen ved Politihøgskolen er under revisjon og endringer i undervisningstilbudet kan komme. Stillingen skal med utgangspunkt i sin pedagogiske kompetanse kunne bidra til seksjonens og instituttets samlede utdannings- og utviklingsoppgaver, herunder bidra til utvikling, revisjon og omstilling av utdanninger innenfor instituttets portefølje.
Politihøgskolen legger stor vekt på forskningsbasert undervisning og ansatte i førstestillinger ved Politihøgskolen har inntil 50 % forskningstid. Relevant forskning knyttet til emnene seksjonen og instituttet tilbyr vil derfor utgjøre en viktig del av stillingen. Videre forventes deltakelse i forskergrupper, og bidrag til å utvikle et forskningsmiljø innenfor pedagogiske og politifaglige fagområder. Ansatte i førstestillinger forventes å delta i kvalifiseringsgrupper for opprykk til professor/dosent, og å bidra til å realisere Politihøgskolens strategiske målsetninger om økt andel eksternfinansierte forskningsprosjekter, internasjonalisering, og å ligge i front på utvikling av politifaget.
For stilling som førsteamanuensis kreves:
For stilling som førstelektor kreves:
For alle stillinger stilles i tillegg følgende krav:
Det er et vilkår for ansettelse at søkeren har plettfri vandel og er skikket for tjeneste i politiet etter politilovens § 18 og nasjonal instruks for personellsikkerhet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må fremlegges før eventuell tiltredelse.
Det vil i tillegg legges vekt på:
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som medarbeider ved Politihøgskolen skal du også være kunnskapssøkende.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video:
https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcCV med publikasjonsliste, samt inntil 8 prioriterte vitenskapelige arbeider, inkludert doktorgradsavhandlingen. Disse skal vedlegges elektronisk.
Søkere til førstelektorstilling må dokumentere og oppfylle kvalifikasjonskravene til førstelektorkompetanse som oppgis i forskrift til Universitets- og høgskoleloven.
Søkers fagområde må være innenfor pedagogikk. Søkerne er selv ansvarlige for at søknaden som oversendes er komplett.
Det vil bli benyttet sakkyndig utvalg i ansettelsesprosessen. Det må klart fremgå av søknaden hvilken stilling det søkes på. Før oversendelse av søknadsdokumentene til sakkyndig utvalg, vil alle søknadene bli gjennomgått og søknader fra åpenbart ikke kvalifiserte søkere vil ikke bli oversendt til vurdering. Det vil bli benyttet intervju i ansettelsesprosessen, og det kan være aktuelt med prøveforelesning eller annen testing av pedagogisk kompetanse. I rangeringen av kompetente søkere trekkes hele bredden av kvalifikasjoner inn og vurderes eksplisitt
Politihøgskolen er den sentrale utdanningsinstitusjonen for politiet. Vi tilbyr bachelorutdanning, masterutdanninger og en rekke etter- og videreutdanninger. I tillegg har Politihøgskolen en omfattende formidlings- og forskningsvirksomhet. Det arbeider ca. 380 ansatte i tilknytning til hovedsetet i Oslo og campusene i Bodø, Kongsvinger og Stavern.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.